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M公司薪酬管理体系设计研究的开题报告.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    M公司薪酬管理体系设计研究的开题报告

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    M公司薪酬管理体系设计研究的开题报告

    摘要：本文以M公司为例，对薪酬管理体系设计进行研究。通过对M公司薪酬体系现状的分析，结合国内外薪酬管理理论，提出了一套适合M公司的薪酬管理体系设计方案。首先，对M公司薪酬体系存在的问题进行了深入剖析；其次，从薪酬结构、薪酬水平、薪酬激励等方面对M公司薪酬体系进行了优化设计；最后，对薪酬管理体系实施过程中可能出现的问题进行了预测和应对策略的研究。本研究

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