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2025年公务员考试判断推理专项强化试卷解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分图形推理

1.请从下列四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使整个图形序列完整：

A.B.C.D.

2.观察下列图形，找出其中规律，从备选图形中选出最符合该规律的图形：

A.B.C.D.

3.给定四个图形，其中前三个图形遵循某种规律变化，请从备选图形中选出第四个图形：

A.B.C.D.

4.下列哪个图形不能由左侧的平面图形折叠而成？

A.B.C.D.

5.观察下列图形的演变规律，选择最符合规律的下一个图形：

A.B.C.D.

第二部分定义判断

6.隐性偏见是指个体在认知上对他人或某类群体持有的一种不公平、带有偏见的看法，这种看法往往基于刻板印象，而非个体经验。根据这个定义，下列选项中属于隐性偏见的是：

A.小张因为某同事曾经迟到，认为该同事工作不认真。

B.小李认为程序员普遍性格内向。

C.小王根据朋友的推荐购买了一款手机，使用后发现确实很好用。

D.小赵因为某地发生过一起暴力事件，就认为该地的人都很凶。

7.流程再造是指企业对其核心业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计，旨在获得在成本、质量、服务和速度等关键绩效上显著改善的成果。根据这个定义，下列选项中属于流程再造的是：

A.某公司将其办公室搬到了更宽敞的地点。

B.某银行将其网上银行的登录界面进行了重新设计。

C.某制造企业引入了新的自动化生产线，缩短了产品生产时间。

D.某连锁店对其门店的装修风格进行了统一更新。

8.代际传承是指家族内部，父辈通过言传身教、直接指导或创设环境等方式，将知识、技能、价值观、行为模式等传递给子代的过程。根据这个定义，下列选项中属于代际传承的是：

A.小李向朋友传授了学习编程的方法。

B.小张在其父亲的鼓励下，决定学习演奏钢琴。

C.某公司内部设立了导师制度，老员工指导新员工工作。

D.小王的父母通过家庭聚会，向孩子们讲述家族的历史和传统。

9.心理契约是指组织与其成员之间隐含的、未公开说明的相互责任和义务的信念体系。它影响着员工的动机、态度和行为。根据这个定义，下列选项中最能体现心理契约的是：

A.员工按时上下班，因为公司提供了有竞争力的薪酬。

B.员工努力工作，因为公司创造了良好的工作氛围。

C.员工接受了公司的调岗安排，因为公司承诺会提供晋升机会。

D.员工拒绝参加公司组织的自愿加班活动。

10.同理心是指个体能够理解并分享他人情绪、感受或观点的能力。它使我们能够站在他人的角度思考问题。根据这个定义，下列选项中体现了同理心的是：

A.小王因为朋友考试没考好，而感到非常难过。

B.小李在听到别人的悲惨故事时，表示同情并给予了安慰。

C.小张认为所有人都应该遵守同样的规则，没有例外。

D.小赵在争论中坚持自己的观点，没有听取对方的意见。

第三部分类比推理

11.勤奋:成功

12.水滴:江海

13.骨骼:身体

14.警示:警报

15.蓝天:飘雪

第四部分逻辑判断

16.如果某人参加了马拉松比赛，那么他必须经过严格的训练。小王参加了马拉松比赛，因此，小王一定经过了严格的训练。以下哪项与上述推理的结构最为相似？

A.如果某物是金属，那么它的导电性良好。这个物体导电性良好，所以它一定是金属。

B.只有通过考试，才能获得奖学金。小张获得了奖学金，所以小张一定通过了考试。

C.当且仅当天气晴朗，我才会去公园散步。今天是晴天，所以我去了公园散步。

D.如果某人不遵守交通规则，那么可能会发生交通事故。某人发生了交通事故，所以一定是因为他不遵守交通规则。

17.某个岛屿上的居民分为两种人：骑士和流氓。骑士总是说真话，流氓总是说假话。你遇到了该岛上的两个人，甲和乙。甲说：“乙是流氓。”乙说：“甲是流氓。”根据以上信息，可以确定以下哪项？

A.甲和乙都是骑士。

B.甲和乙都是流氓。

C.甲是骑士，乙是流氓。

D.甲是流氓，乙是骑士。

18.某公司规定，员工如果连续三年绩效考核为优秀，或者为公司做出重大贡献，则可以获得晋升。小陈连续三年绩效考核均为优秀，因此，小陈一定可以获得晋升。以下哪项是对上述论证的恰当评价？

A.论证有效，因为小陈满足晋升条件中的一个。