2026中国大唐集团财务有限公司高校毕业生招聘拟聘用（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2026中国大唐集团财务有限公司高校毕业生招聘拟聘用（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、根据我国宪法的规定，全国人大常委会有权对其进行部分修改的法律是（）。

A.《国际人权公约》

B.《香港特别行政区基本法》

C.《宪法》

D.《劳动法》

【答案】：D

2、民法典“人格权编”规定，自然人应当随父姓或母姓，但有些法定情形下可以在父姓和母姓之外选取姓氏，以下哪种情况是不符合法律要求的？（）

A.选取其他直系长辈血亲的姓氏

B.选取养父母的姓氏

C.选取继父母的姓氏

D.选取自己崇拜的偶像姓氏

【答案】：D

3、日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。

A.报告

B.指示

C.函

D.请示

【答案】：D

4、下列情况适合采用非正式沟通方式的是（）。

A.领导看望退休的老同志

B.传达上级重要的文件

C.绩效评价和绩效沟通

D.组织人事任免的宣布

【答案】：A

5、下列行文方式中，不符合上行文行文规定的是（）。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.直达行文

【答案】：D

6、下列哪项文种属于知照性公文（）。

A.函

B.批复

C.纪要

D.上行意见

【答案】：A

7、下列行政绩效中，属于政府的经济绩效的是（）。

A.政府对市场运行及市场主体的规范

B.政府对公共政策的制定与贯彻

C.政府在教育事业发展中的导向和推进

D.政府对自然生态环境的保护和治理

【答案】：A

8、1992年，邓小平同志在武昌、深圳、（）等地视察时指出：“基本路线要管一百年，动摇不得。只有坚持这条路线，人民才会相信你、拥护你。”

A.贵阳和昆明

B.成都和重庆

C.珠海和上海

D.贵阳和重庆

【答案】：C

9、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。

A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

【答案】：A

10、总供给问题可以归结为（）。

A.生产问题

B.投资问题

C.就业问题

D.消费问题

【答案】：C

11、“恰同学少年，风华正茂”出自毛泽东的哪首诗词（）。

A.《沁园春?长沙》

B.《沁园春?雪》

C.《七律?长征》

D.《七律?人民解放军占领南京》

【答案】：A

12、18世纪末资产阶级反封建革命斗争的著名纲领性文件，并且以后成为法国宪法序言的是（）。

A.《自由大宪章》

B.《权利法案》

C.《人权宣言》

D.《独立宣言》

【答案】：C

13、公开发布行政机关公文，必须经（）批准。

A.上级机关

B.领导机关

C.有关机关

D.发文机关

【答案】：D

14、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】：C

15、影响财政支出规模的主要因素中，（）是指人口、教育、卫生、城乡发展差距等对财政支出规模的影响。

A.经济发展因素

B.社会因素

C.政治因素

D.经济体制制度因素

【答案】：B

16、在市场经济中，国家不断完善反垄断相关法律制度，主要为了促进（）的运行。

A.市场交易规则

B.市场仲裁原则

C.市场进出原则

D.市场竞争规则

【答案】：D

17、我国公民的基本义务不包括（）。

A.见义勇为

B.尊重社会公德

C.遵守宪法和法律

D.维护国家统一和全国各民族的团结

【答案】：A

18、现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。

A.鼓励破坏性冲突发生和发展

B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展

C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展

D.鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突

【答案】：B

19、公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核，审核的重点不包括（）。

A.行文理由是否充分

B.是否完整准确体现发文机关意图

C.文种是否正确

D.行文是否广泛听取意见

【答案】：D

20、下列选项中，属于行政处罚的是（）。

A.某技术监督局扣押了甲企业生产的不合格产品

B.某工商局对玩忽职守的工作人员予以记过处分

C.某公安局对故意毁坏公共自行车的丙处以罚款500元

D.某人民法院对破坏法庭秩序的乙作出拘留10天的处理

【答案】：C

21、中医学讲究“阴阳”，这与现代企