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中小企业人才招聘中存在的问题及对策研究报告.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    中小企业人才招聘中存在的问题及对策研究报告

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    中小企业人才招聘中存在的问题及对策研究报告

    摘要：随着我国经济的快速发展，中小企业在国民经济中的地位日益重要。人才是企业发展的核心驱动力，而人才招聘是中小企业人力资源管理的重要组成部分。本文针对中小企业人才招聘中存在的问题进行了深入分析，提出了相应的对策建议，旨在为中小企业人才招聘提供参考，促进中小企业健康可持续发展。

    前言：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，对于促进就业、推动

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