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2025广西北流市山围镇卫生院招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题带

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.山围镇卫生院招聘编外人员的基本条件是什么?()

A.具有相关专业学历

B.具有相关工作经验

C.身体健康,具备良好的职业道德

D.以上都是

2.在山围镇卫生院工作,以下哪项不属于编外人员的职责?()

A.协助医生进行日常诊疗工作

B.负责医院的财务管理工作

C.参与医院的科研活动

D.参加医院组织的培训

3.山围镇卫生院编外人员的薪资待遇通常包括哪些部分?()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.以上都是

4.山围镇卫生院编外人员的招聘流程包括哪些步骤?()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试或面试

D.体检及录用

5.在山围镇卫生院工作,以下哪项不属于编外人员的权利?()

A.参与医院的管理决策

B.获得合理的劳动报酬

C.享受国家规定的休假待遇

D.参加工会活动

6.山围镇卫生院编外人员的劳动合同期限一般为多久?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际情况确定

7.山围镇卫生院编外人员的晋升机制是怎样的?()

A.通过考试选拔

B.根据工作表现和业绩评定

C.以上都是

D.由医院领导直接任命

8.在山围镇卫生院工作,以下哪项不属于编外人员的义务?()

A.遵守医院的规章制度

B.完成医院分配的工作任务

C.参加医院组织的活动

D.保守医院秘密

9.山围镇卫生院编外人员的离职程序是怎样的?()

A.提前一个月向医院提出书面申请

B.完成医院分配的工作交接

C.退还医院发放的物品和资料

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.山围镇卫生院招聘编外人员时,以下哪些条件是优先考虑的?()

A.具有相关专业资格证

B.具有工作经验

C.本地户籍

D.应届毕业生

11.山围镇卫生院编外人员在工作中需要承担哪些职责?()

A.协助医生进行诊疗工作

B.参与医院行政管理工作

C.负责医院环境卫生

D.参与医院的培训与学习

12.山围镇卫生院编外人员享受哪些福利待遇?()

A.法定社会保险

B.法定节假日工资

C.婚丧假待遇

D.住房公积金

13.山围镇卫生院编外人员在工作中有哪些权利?()

A.获得劳动报酬

B.参与医院决策

C.享受带薪休假

D.获得职业培训

14.山围镇卫生院编外人员离职时需要注意哪些事项?()

A.提前一个月提出书面申请

B.完成工作交接

C.退还医院物品和资料

D.不违反保密协议

三、填空题(共5题)

15.山围镇卫生院招聘编外人员的报名方式通常为______。

16.山围镇卫生院编外人员的试用期一般为______。

17.山围镇卫生院编外人员的考勤制度遵循______原则。

18.山围镇卫生院编外人员的绩效评价通常以______为依据。

19.山围镇卫生院编外人员在遇到工作争议时,可通过______途径解决。

四、判断题(共5题)

20.山围镇卫生院招聘编外人员时,学历和经验并不是必要条件。()

A.正确B.错误

21.山围镇卫生院编外人员的薪资待遇会根据个人的工作年限进行调整。()

A.正确B.错误

22.山围镇卫生院编外人员在工作期间,不允许参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

23.山围镇卫生院编外人员的考勤记录仅限于工作时间。()

A.正确B.错误

24.山围镇卫生院编外人员在试用期内离职,无需提前通知医院。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述山围镇卫生院编外人员的工作职责范围。

26.在山围镇卫生院,编外人员如何参与医院的文化建设活动?

27.如果山围镇卫生院编外人员在工作过程中遇到困难,应该向谁寻求帮助?

28.山围镇卫生院编外人员的薪酬结构包含哪些部分?

29.山围镇卫生院编外人员在劳动合同中应包含哪些必要条款?

2025广西北流市山围镇卫生院招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题带

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】招聘编外人员的基本条件通常包括具有相关专业学历、相关工作经验、身体健康以及具备良好的职业道德,因此选择D选项。

2.【答案】B

【解析】财务管理工作

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