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2025年企业员工离职合同解除协议书
甲乙双方原于[原劳动合同签订日期]签订《劳动合同》,约定乙方在甲方[原岗位名称]职位工作。现因[离职原因,如:乙方自愿提出离职/双方协商一致解除劳动合同/乙方不符合岗位要求等],经友好协商,达成如下协议:
甲乙双方一致确认,原《劳动合同》自[离职日期,通常为最后工作日]起正式解除。乙方确认已收到并理解由此产生的所有后果。
乙方应在[具体日期,通常在最后工作日前]完成以下工作交接:
向指定接替人或同事交接工作内容、文件资料、客户信息等;
归还所有属于甲方的财物,包括但不限于笔记本电脑、手机、门禁卡、文件、样品、账户密码等;
确保所负
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