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期权激励合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供期权激励事宜协商一致，订立合同如下：

一、激励目的

为吸引、保留和激励核心人才，促进公司长期稳定发展，甲方拟通过期权激励方式，将公司部分股权授予乙方，使乙方能够分享公司成长带来的收益，建立与公司利益共同体，实现公司和乙方共同发展。

二、激励对象

乙方为激励对象，具体为：__________________。

三、期权授予

1、授予价格：甲方授予乙方每股期权的行权价格为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、授予数量：甲方授予乙方_______股期权。

3、授予方式：甲方将以_______方式（如：集中授予、分期授予等）向乙方授予期权。

4、授予条件：乙方需满足以下条件才能获得期权：

（1）在本合同生效之日起_______个月内持续为甲方提供服务；

（2）年度绩效考核结果达到甲方规定的标准；

（3）无重大违法违规行为。

四、期权期限

1、锁定期：自期权授予之日起至_______年____月____日止，期间乙方不得行权。

2、行权期：自锁定期届满之日起至_______年____月____日止，期间乙方可依法行权。

3、归属期：期权归属分为_______期，每期归属比例分别为：第一期_______%，第二期_______%，第三期_______%。

五、行权条件

1、行权价格：乙方以每股_______元（大写：人民币_______元整）的价格行权。

2、行权方式：乙方可选择_______方式（如：现金行权、实物行权等）行权。

3、行权条件：乙方需满足以下条件才能行权：

（1）在本合同约定的行权期内；

（2）年度绩效考核结果达到甲方规定的标准；

（3）无重大违法违规行为。

六、行权程序

1、行权申请：乙方需在行权期开始前_______日内向甲方提交行权申请，并附相关证明材料。

2、行权审批：甲方应在收到乙方行权申请后_______日内进行审批，并书面通知乙方审批结果。

3、行权登记：经甲方审批通过后，乙方需在_______日内完成行权登记手续。

4、股权变更：甲方应在乙方完成行权登记手续后_______日内办理股权变更手续。

七、期权转让

1、转让限制：在锁定期内，乙方不得转让期权；在锁定期后，乙方转让期权需经甲方书面同意。

2、转让价格：乙方转让期权的价格由双方协商确定。

3、转让程序：乙方需在转让期权前_______日内向甲方提交转让申请，并附相关证明材料；甲方应在收到转让申请后_______日内进行审批，并书面通知乙方审批结果。

八、信息披露

甲方应定期向乙方披露公司财务状况、经营情况等信息，乙方有权查阅相关资料。

九、违约责任

1、若乙方在锁定期内擅自行权，将构成违约，需向甲方支付违约金，违约金数额为已授予期权公允价值的_______%。

2、若乙方在行权期未满足行权条件擅自行权，甲方有权撤销其行权资格，并要求乙方退还已行权的股权，同时需向甲方支付违约金，违约金数额为已行权股权公允价值的_______%。

3、若甲方未按本合同约定履行义务，将构成违约，需向乙方支付违约金，违约金数额为已授予期权公允价值的_______%。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：