- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-06 发布于河南
- 举报
中国人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司2026年度校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某机关近期拟撰文向上级汇报本机关的某项工作,最适宜采用的报告类型为()。
A.例行报告
B.综合报告
C.专题报告
D.研究报告
【答案】:C
【解析】例行报告是按照固定时间、内容、格式等进行的常规性报告,主要用于定期向上级汇报工作进展、存在问题等,一般针对日常的常规工作,这里是反映某项工作,并非例行性报告需求。综合报告是全面反映本机关工作情况的报告,涵盖工作的多个方面、多个领域,内容全面但不聚焦于某一项特定工作。专题报告是就某项工作、某个问题、某一事件等进行专项汇报的报告,题目中明确是向上级反映本机关的某项工作,采用专题报告能更有针对性地详细阐述该项工作的具体情况,包括工作的开展过程、取得的成果、遇到的问题等。研究报告通常是对某个问题进行深入研究和分析后形成的报告,重点在于研究成果和分析结论,并非单纯反映工作情况。所以最宜采用的报告类型是专题报告。
2、在突发事件的应急管理工作中,预警级别通常划分为四级,分别为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),且会用相应颜色来表示不同级别,其中黄色表示()。
A.—级(特别严重)
B.二级(严重)
C.三级(较重)
D.四级(一般)
【答案】:C
【解析】突发事件应急管理预警级别分四级,用不同颜色表示。其中一级(特别严重)对应红色,二级(严重)对应橙色,三级(较重)对应黄色,四级(一般)对应蓝色。所以黄色表示三级(较重)。
3、国家机关对于社会力量参与信访工作持何种态度()。
A.严厉禁止
B.经依法审批后允许
C.在特定环境下的允许
D.鼓励和支持
【答案】:D
【解析】国家机关鼓励和支持社会力量参与信访工作。社会力量参与信访工作能够拓宽信访渠道,提升信访工作效率和质量,为信访工作注入更多专业知识和多元视角。社会力量可以凭借自身专业优势,向信访群众提供法律、心理咨询等服务,有效协助解决疑难复杂信访问题。同时,社会力量的参与有助于增强信访工作的公信力和透明度,促进信访工作的公正、公平开展。因此,国家机关对社会力量参与信访工作持积极鼓励和大力支持的态度。
4、某市制定的《智慧教育五年工作方案》已经市政府同意,该市人民政府办公厅决定将方案印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位,并敦促其认真贯彻执行。对此,最适合使用的公文文种是()。
A.通知
B.公告
C.意见
D.报告
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,市政府办公厅将《智慧教育五年工作方案》印发给各区县人民政府、市政府有关部门及有关单位,并敦促其认真贯彻执行,符合通知的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,本题并非向国内外宣布重要内容,所以不适合用公告。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,本题主要是传达执行方案,并非提出见解和处理办法,所以不适用意见。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,本题是向下级机关传达方案,所以不适用报告。因此,最适合使用的公文文种是通知。
5、下列国家中,与中国不相邻的是()。
A.朝鲜
B.俄罗斯
C.越南
D.叙利亚
【答案】:D
【解析】本题主要考查与中国相邻的国家相关地理知识。中国陆地边界长达2.28万公里,东邻朝鲜,北邻蒙古,东北邻俄罗斯,西北邻哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦,西和西南与阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹等国家接壤,南与缅甸、老挝、越南相连。由此可知,朝鲜、俄罗斯、越南均与中国相邻。而叙利亚位于亚洲西部,地中海东岸,与中国并不相邻。所以正确答案是不与中国相邻的叙利亚。
6、下列关于我国选举制度的原则,说法有误的是()。
A.秘密投票原则是指我国选举一律实行无记名投票
B.直接选举和间接选举相结合原则表现为,我国市级以下实行直接选举,市级以上实行间接选举
C.平等性原则是指每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权
D.普遍性原则是指除被依法剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权
【答案】:B
【解析】在我国选举制度中,秘密投票原则确实是指选举一律实行无记名投票,这样可保证选民自由表达意愿,排除外界干扰。平等性原则强调每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权,体现了公民在选举中的平等地位,保障了公民政治权利的平等实现。普遍性原则规定,除依法被剥夺政治权利期间以及未满18周岁的未成年人外,公民都有选举权和被选举权,这广泛地赋予了公民参与选举的权利。而关于直接选举和间接选举相结合原则,正确表现为我国县、乡两级人大代表由选民直接选举产生,县级以上(不包
您可能关注的文档
- 中国民用航空局清算中心2026年度公开招聘应届毕业生5人备考题库及答案详解(新).docx
- 中国支付清算协会2026年度公开招聘备考题库参考答案详解.docx
- 中国南方电网有限责任公司北京分公司2025年第二批社会招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 中国医学科学院生物医学工程研究所2026年度公开招聘人员备考题库精选答案详解.docx
- 中国冶金地质总局西北局2026年度招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 中国农业科学院2026年度第一批统一公开招聘备考题库——郑州果树研究所有完整答案详解.docx
- 中国人民财产保险股份有限公司漳州市分公司2026校园招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中国人民保险集团股份有限公司2026届校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)