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人力资源经理的绩效考核方案范文(通用6).docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源经理的绩效考核方案范文(通用6)

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    人力资源经理的绩效考核方案范文(通用6)

    摘要：本文针对人力资源经理的绩效考核，从绩效目标设定、绩效考核方法、绩效结果分析及改进措施等方面进行了深入研究。首先，分析了人力资源经理的职责和工作特点，明确了绩效考核的意义和目的。其次，提出了人力资源经理绩效考核的指标体系，包括工作质量、工作效率、团队建设、员工满意度等维度。然后，探讨了多种绩效考核方法，如关键绩效指标法（KPI）、平衡计分

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