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人力资源管理的战略性作用.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理的战略性作用

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理的战略性作用

    摘要：在当今经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下，人力资源管理作为企业发展的核心要素，其战略性作用日益凸显。本文从人力资源管理的定义出发，分析了其在企业战略发展中的重要性，探讨了人力资源管理的战略规划、组织设计与实施、绩效管理以及员工发展等方面的内容，旨在为我国企业提升人力资源管理水平提供理论参考和实践指导。关键词：人力资源管理；战略性作用；企业战略；绩效管理；员工发展

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