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人力资源管理中的员工工作压力管理
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人力资源管理中的员工工作压力管理
摘要:随着社会经济的快速发展,员工工作压力问题日益凸显。本文从人力资源管理的角度出发,对员工工作压力的成因、影响及管理策略进行了深入研究。通过文献综述、实证分析和案例分析等方法,探讨了如何通过科学的人力资源管理方法,有效缓解员工工作压力,提高员工的工作满意度和绩效。本文的研究成果对于企业和人力资源管理实践具有重要的参考价值。关键词:人力资源管理;员工工作压力
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