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安全教育档案记录表标准模板

一、引言

安全教育是企业安全生产管理的基石，是提升员工安全意识、掌握安全技能、预防事故发生的关键环节。建立健全安全教育档案，不仅是法律法规的基本要求，更是企业实现安全管理规范化、精细化的重要体现。本标准模板旨在为各单位提供一套科学、系统、实用的安全教育档案记录工具，确保每一次安全教育活动都有迹可循、有据可查，为持续改进安全教育工作、评估教育效果、追究安全责任提供可靠依据。

二、安全教育档案记录表标准模板

（一）基本信息区

项目

内容

备注

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**记录编号**

（按单位档案管理规定自行编码）

**教育主题**

（简明扼要概括本次安全教育核心内容）

**教育日期**

年月日

**教育时间**

上/下午时分至时分

**教育地点**

**组织单位/部门**

**主讲人**

（姓名、职务/职称、资质证书编号-如适用）

**记录人**

**教育类型**

□新员工入职三级安全教育□特种作业人员安全培训□日常安全知识普及□季节性安全（如防汛、防火、防冻）□专项安全（如设备、用电、高处作业）□事故案例警示教育□应急演练培训□其他（请注明）：

**教育目标**

1.

2.

3.

（二）培训对象与参与情况

**应到人数**

人

**实到人数**

人

**出勤率**

%

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:---

:-----------

:---

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:--

**主要面向群体**

（如：某部门全体员工、某岗位操作工、新入职员工等）

参与人员签到表

序号

姓名

部门/岗位

职务

联系方式(可选)

签到时间

签名

备注(如请假、迟到、早退)

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1

2

3

...

...

...

...

...

...

...

**请假人员登记**(如有)

序号

姓名

部门/岗位

请假事由

批准人

1

（三）培训内容纲要

**模块/章节**

**主要内容概要**

**预计时长**

**实际时长**

**教学方式/手段**(如：PPT讲授、视频教学、案例分析、现场演示、互动问答、分组讨论等)

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1.

2.

3.

...

...

...

...

...

**重点与难点**

1.

2.

**使用教具/资料**

（如：PPT课件名称、视频名称、教材名称及版本、法规文件名称、案例材料等）

（四）培训效果评估与反馈

1.考核方式：□书面测试□口头提问□现场操作演示□学习心得□无考核（请说明理由）：

2.考核结果简述：（如：合格率XX%，平均分XX，主要错误点在于XX等；或口头提问普遍掌握良好等）

3.受训人员意见与建议：

*（可附匿名或实名反馈表汇总情况，或选取典型意见）

*正面反馈：

*改进建议：

4.主讲人自我评估：（对本次教育内容、方法、效果的简要评价与反思）

（五）培训总结与改进

1.本次培训主要成效：

2.存在问题与不足：

3.后续改进措施与建议：

（六）附件材料清单

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1

2

3

（七）审批与存档

**组织单位负责人审核意见**

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签字：日期：年月日

**安全管理部门（或上级主管部门）审核意见**(如需)

签字：日期：年月日

**存档部门**

**存档期