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智能针织工厂派遣员工劳动合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，性别：________________________，身份证号码：________________________，户籍地址：________________________，现居住地址：________________________，联系电话：________________________。

**第二条合同期限**

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

**第三条工作岗位与内容**

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：________________________。

2.乙方的工作内容为：________________________。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但调整不得违反法律法规及国家政策。

**第四条工作时间与休息休假**

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于加班、带薪年休假等规定。

**第五条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为：________________________。

2.甲方按月支付乙方工资，于每月____日发放。

3.工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费等，具体标准按甲方规章制度执行。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

**第七条劳动保护与职业培训**

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供职业技能培训。

**第八条甲方的权利与义务**

1.甲方有权监督乙方履行劳动合同，依法对乙方进行管理。

2.甲方应按合同约定支付乙方工资，提供劳动保护。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

**第九条乙方的权利与义务**

1.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方规章制度。

2.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

3.乙方有权享受国家规定的休息休假及社会保险待遇。

**第十条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

**第十一条违约责任**

1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违约应承担相应责任。

2.因甲方原因未及时支付乙方工资或未缴纳社会保险的，应承担相应赔偿责任。

**第十二条争议解决**

因本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十三条其他**

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日