- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
酒店年度服务质量提升工作总结
一、开篇:服务质量提升工作的背景与总体目标
作为深耕酒店行业十余年的从业者,我深知服务质量是酒店的生命线。今年年初,我们团队站在行业竞争加剧、客人需求多元化的节点上,通过复盘上年度运营数据发现:虽然酒店硬件设施在本地同档次中保持优势,但客人满意度评分仅82分(满分100),低于集团标杆门店5个百分点;客诉率虽控制在0.8%,但其中60%集中在”服务响应慢”“细节关怀不足”等软性服务领域。
基于此,我们将本年度核心目标明确为”以客人需求为中心,构建标准化与个性化并重的服务体系”,重点围绕”前台接待、客房服务、餐饮体验、客诉处理”四大场景展开系统性提升。如今年度收官,
原创力文档


文档评论(0)