2026广东电网有限责任公司校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docxVIP

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2026广东电网有限责任公司校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx

2026广东电网有限责任公司校园招聘(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、“庖丁解牛,游刃有余”包含的哲理是()。

A.按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解

B.遵循规律,按客观规律办事

C.人在规律面前无能为力

D.客观规律会妨碍主观能动性的发挥

【答案】:B

2、揭示事物发展的趋势和道路的规律是()。

A.对立统一规律

B.主客观相互作用规律

C.质量互变规律

D.否定之否定规律

【答案】:D

3、国家统计局每年公布各省份的绿色发展指数,开展生态文明建设年度评价。这一做法对于完善经济社会发展评价体系,加快推进绿色发展和生态文明建设具有重要的导向作用。下列做法不能直接提升绿色发展指数的是()。

A.某省所有一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票

B.某类企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产

C.某市对购置新能源汽车的用户给予一定补贴

D.某镇政府大力推行新农村天然气改造工程

【答案】:A

4、增强现实技术是指哪项科技()。

A.AR

B.MR

C.VR

D.AI

【答案】:A

5、请示应立刻送到办公厅(室),但若是领导直接交办的事项,则可直接交给领导个人。

A.正确

B.错误

【答案】:B

6、条例、规定、办法的正文内容的层次组织以()为基本单位。

A.条

B.节

C.章

D.款

【答案

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