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市民政局选调事业单位工作人员2人笔试备考题库及参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.市民政局选调事业单位工作人员的目的是什么？()

A.提高事业单位管理水平

B.增加事业单位人员编制

C.优化事业单位人员结构

D.扩大事业单位影响力

2.事业单位工作人员的岗位设置应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.因事设岗、按岗定人原则

C.严格考核、优胜劣汰原则

D.以上都是

3.事业单位工作人员的工资待遇主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、福利

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

4.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.工作态度、工作能力、工作成绩

C.德、能、勤、绩、工作态度

D.德、能、勤、绩、工作能力

5.事业单位工作人员的培训主要目的是什么？()

A.提高工作人员的业务能力

B.增强工作人员的团队协作精神

C.提升工作人员的服务意识

D.以上都是

6.事业单位的人事档案管理主要包括哪些内容？()

A.档案收集、整理、保管、利用

B.档案鉴定、销毁、复制、查询

C.档案归档、检索、统计、分析

D.以上都是

7.事业单位的财务管理制度中，以下哪个不属于支出范围？()

A.人员经费支出

B.物资设备购置支出

C.基建工程支出

D.财务报表编制支出

8.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.诚实信用原则

C.依法采购原则

D.以上都是

9.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？()

A.预算控制、财务控制、业务控制、人力资源控制

B.风险控制、成本控制、效率控制、合规控制

C.财务控制、业务控制、人力资源控制、合规控制

D.以上都是

10.事业单位的绩效管理主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.优化工作流程

C.提升服务质量

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员应具备哪些职业道德？()

A.尊重服务对象

B.诚实守信

C.公正廉洁

D.刻苦钻研

E.团结协作

12.事业单位的财务管理制度中，应当包括哪些内容？()

A.财务计划管理

B.资金管理

C.财务报告制度

D.财务监督

E.财务风险控制

13.事业单位的内部控制制度包括哪些方面？()

A.财务控制

B.业务控制

C.人力资源控制

D.风险控制

E.沟通与协调

14.事业单位工作人员在履行职责时，应遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国社会保障法》

15.事业单位的政府采购应当遵循哪些程序？()

A.需求调查与论证

B.招标投标程序

C.中标与合同签订

D.验收与付款

E.监督与审计

三、填空题(共5题)

16.市民政局选调事业单位工作人员的公告中，明确指出报名者需具备的学历要求是__级及以上。

17.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，其中__等级是对工作人员工作表现的高度认可。

18.事业单位的财务管理制度要求，所有财务活动必须按照__进行，确保财务活动的合规性。

19.事业单位的内部控制制度中，对财务风险的控制主要通过__、__、__等措施来实现。

20.事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇按照__规定执行，试用期一般为__个月。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与个人表现相关，与单位整体工作成绩无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务支出必须全部通过公开招标的方式进行，以保证采购活动的透明度。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的人事档案是个人隐私的一部分，未经本人同意不得对外公开。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度是单位自主制定的，不受外部监管。()

A.正确B.错误

五、简单