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５月理财规划师三级考试真题-理论知识

年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定

职业:理财规划师等级：国家职业资格三级?卷册一:职业道德理论知识

第一部分职业道德(第１-2５题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

单项选择题（第1-８题）

l、关于职业道德,对的的说法是（)。

(A)对职业道德的了解无一定之规

（B）职业道德是从业人员就业的道德资格

(C)职业道德总是不停变化、难以捉摸的

(D)职业道德是一个人为的主观规定?

2、关于职业化管理，对的的说法是（)。

(A)职业化管理是一个不再强调过程的管理

(B）职业化管理本质上是一个法治化管理

（C）建立职业化原则是实施职业化管理的关键环节

(D)直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要方法?

3、关于职业道德与职业技能的关系，对的的说法是()。

(A)职业技能高低决定了职业道德素质的高低

(B）职业道德对职业技能具备统领作用

(Ｃ)强调职业道德往往会约束职业技能的提高

(Ｄ)职业道德与职业技能无关联性?

4、古人所谓“吾曰三省吾身’其意为()。?(A）多休息对身体健康十分重要（B）学习时要专心致志

（C)节约开支，不浪费任何资源(D)时时反思自已的道德涵养

5、下面儿种说法中,符合敬业精神规定的是（)。?(Ａ)“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”(B)“当一天和尚撞一天钟”

(C）“給钱就要好好干,不然对不起良心”(D）“领导规定咱千啥,咱就干啥”?

阅读以下事例,阅读以下事例，结合所学职业道德理论和知识,回答6-８题.?某公司确立了优异员工的十条准则,其中，有四条准则规定了如下内容：第一,对自已公司的产品抱有极大的爱好，包含对公司的产品具备寻根究底的好奇心；

一直体现对公司产品的爱好和热爱；热爱并专注自已的工作;天下没有一劳永逸的事，要不停自我更新。第二,以传教士般的热情和执著打动客户,包含站在客户的立场为客户着想；最完善的服务才有最完美的成果.第三,乐于思考，让产品更贴近客户，包含了解并满足客户的需求；思考如何让产品更贴近客户。第四，与公司制订的久远目标保持一致,包含跟随公司的目标；把握自已努力的方向;做一个主动主动的人;奖金和薪水不是唯一的工作动力;把自已融入到整个团队中去;帮助老板成功，你才能成功。

6、依照上述准则，员工要实现“打动客户”的目标，应该()?Ａ）做传教士B)学习宗教理论知识

Ｃ）把服务客户作为信念Ｄ)做到客户规定什么,就满足什么?

７、依照上述准则,在下面的说法中，了解对的的是（)。

（Ａ）即使对公司产品没有爱好，也要装作很有爱好的样子

(Ｂ）凡事专心去做，就会赢得客户的了解

(C）员工个人要一直按照公司的规定行事

(D）绝不考虑奖金和薪水

8、对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，了解对的的是（)。?(A）只有与老板同心,员工才会受到赏识

(Ｂ)即使你能帮助老板取得成功，自已也只能做一个打工仔儿

(C)这是老板占有员工剩余劳动的一个说法而已

(Ｄ）在做好本职工作中锻炼和成就自已?

二)多项选择题(第9-16题）

9、职业道德的特征包含（）。

（A）合用范围上的有限性(B)一定的强制性

(C）绝对稳定性(D）利益相关性?

10、加强职业道德建设,要反对形形色色的错误思想，其中包含（）。?(A)个人主义(Ｂ)集体主义丈C）享乐主义（D)拜金主义?

１1、在职业活动中,践行诚信规范的具体规定是（)。

(Ａ）尊重事实(B)因人而异（C)讲求信用（Ｄ)信誉至上?

12、公道的社会特征是（)。

(A)原则的时代性(B)观念的多元性(C）意识的社会性（D）鉴定的主观性

13、关于纪律的说法中,对的了解的是()。

(Ａ）纪律面前人人平等（B)恪守纪律没有商议

（Ｃ)纪律是对自由的约束（D）对于不完善的纪律,无需恪守

1４、关于节约,了解对的的是()。

(A)节约需要因人而定，不应成为共性规定

(B）节约是从业人员立足于公司的重要品质

(C）一味规定节约是“小家子气”的体现

(Ｄ）节约可以增强公司的市场竞争力?

１５、关于合作,对的的说法是()。

(A）合作是公司生产经营顺利实施的内在规定

(Ｂ)合作是从业人员汲取智慧和力量的重要伎俩

(Ｃ）合作是打造优异团队的有效途径

(D）合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要?