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2026-01-08 发布于中国
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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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ERG需求理论——奥尔德弗

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ERG需求理论——奥尔德弗

摘要：本文从ERG需求理论——奥尔德弗的理论出发，对人类需求进行了深入的分析。首先，阐述了ERG理论的基本概念和理论背景，然后详细探讨了奥尔德弗提出的生存、关系和成长三种基本需求，以及它们之间的关系。接着，通过实际案例分析了ERG理论在人力资源管理中的应用，包括员工激励、团队建设、绩效管理等。最后，对ERG理论进行了评价和展望，指出了其在我国人力资源管理中的实际应用价值