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人力资源中绩效考核方式主要包括哪些.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源中绩效考核方式主要包括哪些

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    人力资源中绩效考核方式主要包括哪些

    摘要：绩效考核是人力资源管理体系中的重要组成部分，它对企业的战略实施和员工个人发展具有深远影响。本文主要探讨了人力资源中绩效考核的方式，包括目标管理法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、360度评估法等。通过对这些方法的阐述和比较，分析了各种方法的优缺点，为企业在实际操作中提供参考。此外，本文还提出了绩效考核的实施策略和注意事项，以期为我国企业的绩效考核工作

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