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人力资源绩效考核方法探析3400字_图文.docx

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    题目：

    人力资源绩效考核方法探析3400字_图文

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    人力资源绩效考核方法探析3400字_图文

    摘要：本文从人力资源绩效考核的意义出发，探讨了人力资源绩效考核方法的发展历程、现状和趋势。首先，分析了人力资源绩效考核方法的重要性及其在企业管理中的作用。其次，介绍了目前常用的绩效考核方法，如KPI考核、360度考核等，并分析了各种方法的优缺点。最后，提出了改进人力资源绩效考核方法的建议，以期为我国企业管理提供有益的借鉴。关键词：人力资源；绩

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