监狱值守工作指南解读.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

监狱值守工作指南解读

演讲人:

日期:

目录

CATALOGUE

岗位职责与认知

日常值守操作规范

突发事件处置流程

安防设施应用

纪律与行为准则

值班流程管理

01

岗位职责与认知

值守核心目的

确保监管安全

执行管理制度

保障设施运转

信息记录与传递

通过实时监控与巡查,防止在押人员脱逃、自残或暴力事件,维护监狱内部秩序稳定。

监督监狱设备(如门禁、监控系统)的正常运行,及时上报故障并协助应急处置。

严格遵循监狱规章,落实在押人员行为规范检查,包括物品交接、活动区域管控等环节。

准确填写值班日志,记录异常情况并向上级汇报,确保信息链完整可追溯。

基本岗位要求

需保持高度警觉性和抗压能力,面对突发冲突时能冷静判断并采取合规措施。

心理素质

体能标准

职业道德

掌握安防设备操作技能(如监控系统、报警装置),熟悉应急预案处理流程,具备基础法律知识。

通过定期体能测试,包括耐力、反应速度等,以适应长时间站立、巡逻等高强度工作需求。

严守保密原则,不得泄露在押人员信息或工作细节,杜绝渎职、受贿等违法行为。

专业能力

责任区域划分

公共区域管控

覆盖放风场地、食堂、医务室等区域,监督在押人员活动,防止斗殴或违规接触。

指挥中心协同

配合中控室调取监控画面,协助追踪重点人员动向,形成多层级联防机制。

监舍区值守

负责监舍门禁管理、夜间巡查及在押人员点名,确保人员清点无误且无违禁物品流通。

外围警戒

包括围墙周界、出入口安检岗,需核查进出人员身份,拦截未经授权的车辆或物品。

02

日常值守操作规范

监区巡视流程

分时段全覆盖巡视

值守人员需按照既定路线对监区进行高频次、无死角巡视,重点关注监舍、活动区、卫生设施等关键区域,确保无异常行为或安全隐患。

双人协同与记录规范

巡视必须由两名以上人员共同执行,全程保持通讯畅通,发现异常立即上报并详细记录时间、地点、事件及处理措施。

突发情况处置预案

巡视中若遇在押人员冲突、自伤或逃脱企图,需立即启动应急预案,采取隔离、警戒等措施,同时通知指挥中心支援。

监控设备操作

多屏联动监控

值守人员需熟练掌握监控系统操作,实时切换监区各摄像头画面,重点观察高风险区域(如放风场、隔离区),确保画面清晰无遮挡。

设备状态巡检与报修

每日定时检查监控设备运行状态,包括存储功能、夜间红外模式等,发现故障立即报修并启用备用设备,确保监控无间断。

录像调取与存档

对异常事件录像需加密保存,标注事件编号、责任人及简要说明,严格按权限调阅,防止数据篡改或泄露。

在押人员清点

定时点名与身份核验

每日至少三次通过人脸识别或指纹核对在押人员身份,清点时需逐人确认,防止冒名顶替或人员遗漏。

动态人数追踪

对临时外出(如就医、提审)人员需单独登记,与交接班记录同步更新,确保在押人数与系统数据完全一致。

异常情况复核机制

若清点结果与台账不符,立即启动全监区封锁复核,排查可能藏匿或逃脱的漏洞,并上报上级部门调查。

03

突发事件处置流程

发现冲突苗头时,应立即将涉事人员隔离至安全区域,并疏散围观人员,避免事态扩大化。需通过监控系统实时跟踪现场动态,确保隔离措施有效执行。

快速隔离与人员疏散

根据冲突严重程度启动对应预案,优先采用口头警告、约束器械等非致命手段。若需使用武力,必须严格遵循法定程序,确保动作合规且记录完整。

分级响应与武力使用规范

冲突平息后需对涉事人员及受影响狱警进行心理疏导,并在规定时间内提交详细事件报告,包括起因、处置过程及改进建议。

事后心理干预与报告

01

02

03

冲突升级控制

突发疾病处置

紧急医疗呼叫与初步急救

值守人员需掌握基础生命支持技能(如心肺复苏),在医护人员到达前实施急救。同时通过专用通道快速联系医疗团队,确保响应时间不超过标准时限。

药品管理与医疗记录

定期核查监区药品储备,确保急救药品未过期。所有医疗处置需实时录入电子健康档案,包括症状描述、用药记录及转诊情况。

传染病防控措施

对疑似传染病病例立即启动隔离程序,穿戴防护装备进行转运,并对接触区域实施消杀。需同步上报疾控部门,配合开展流行病学调查。

安全警报响应

多级警报识别与验证

区分火警、越狱、暴力事件等警报类型,通过监控复核与现场巡查确认警情真实性。误报需立即复位系统并排查技术故障。

联动封锁与外围警戒

触发警报后自动启动门禁锁定,应急小组按预案控制各通道。外围岗哨需扩大警戒范围,防止外部人员趁乱接近高风险区域。

事后系统检修与演练

警报解除后需对传感器、通信设备进行全面检测,每季度开展多场景模拟演练,测试人员响应速度及设备可靠性。

04

安防设施应用

门禁系统管理

分级权限设置

根据岗位职责划分门禁权限等级,确保不同区域仅限授权人员进出,避免越权访问风险。需定期审核权限清单并动态调整,确保与实际需求匹配。

生物识别技术集成

采用指纹

文档评论(0)

glb15545438360 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档