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岗位调整考前自测高频考点模拟试题完整答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国宪法的基本原则，以下哪项是错误的？()

A.我国宪法规定国家一切权力属于人民

B.我国宪法规定公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.我国宪法规定国家尊重和保障人权

D.我国宪法规定国家维护社会主义法制的统一和尊严

2.下列哪个不属于我国行政法的调整对象？()

A.行政处罚

B.行政许可

C.行政复议

D.行政诉讼

3.根据我国《劳动合同法》，以下哪项是正确的？()

A.用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式

B.用人单位与劳动者订立的劳动合同可以采用口头形式

C.用人单位与劳动者订立的劳动合同应当报劳动行政部门备案

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同应当在劳动者入职前签订

4.下列哪个不属于我国刑法中的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.盗窃罪

C.民事侵权行为

D.贪污罪

5.根据我国《专利法》，以下哪项是正确的？()

A.发明创造必须具有新颖性、创造性和实用性才能申请专利

B.发明创造申请专利后，他人可以不经许可使用

C.发明创造申请专利后，专利权人可以免费许可他人使用

D.发明创造申请专利后，专利权人可以随时撤销专利

6.下列哪个不属于我国《公司法》规定的公司类型？()

A.股份有限公司

B.有限公司

C.合伙企业

D.股份合作公司

7.根据我国《环境保护法》，以下哪项是正确的？()

A.企业排放污染物不得超过国家规定的排放标准

B.企业可以任意排放污染物，只要不影响周围居民生活

C.环境保护部门对企业排放污染物进行监督管理的职责是法定的

D.企业可以不遵守环境保护法的规定

8.下列哪个不属于我国《劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法参加社会保险

C.依法获得劳动条件保障

D.依法参与企业决策

9.根据我国《合同法》，以下哪项是正确的？()

A.当事人可以约定合同解除的条件

B.当事人可以随意解除合同

C.当事人解除合同必须经对方同意

D.当事人解除合同后，必须承担违约责任

10.下列哪个不属于我国《商标法》规定的商标类型？()

A.文字商标

B.图形商标

C.音响商标

D.数字商标

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是构成劳动合同必备条款的内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

E.社会保险

F.劳动保护

12.根据《中华人民共和国宪法》，以下哪些是公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.人身自由

F.平等权

13.在以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

14.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.发现权

E.发明权

15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些是行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

E.行政拘留

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

17.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。

18.在行政诉讼中，当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六个月内提出诉讼。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。

20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

四、判断题(共5题)

21.我国《公司法》规定，公司的法定代表人必须由公司的董事长担任。()

A.正确B.错误

22.在行政诉讼中，被告对作出的具体行政行为负有举证责任。()

A.正确