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毕业设计（论文）报告
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人力资源管理论文的摘要
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人力资源管理论文的摘要
摘要：本文以人力资源管理为研究对象，旨在探讨企业人力资源管理中的关键问题及其解决策略。首先，分析了人力资源管理的内涵和重要性，接着从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面，详细阐述了企业人力资源管理的主要内容和实践方法。在此基础上，针对当前人力资源管理中存在的问题，提出了相应的改进措施和建议。最后，通过实证研究验证了改进措施的有效性，
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