2025青海大学招聘博士—第五批(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docxVIP

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2025青海大学招聘博士—第五批(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。

A.工作简报

B.工作总结

C.工作计划

D.工作报告

【答案】:C

2、利率是一国政府调控宏观经济的重要杠杆。变动利率对经济影响的一般规律是()

A.提高利率,储蓄会减少

B.降低利率,投资会减少

C.提高利率,会抑制通货膨胀

D.降低利率,消费会减少

【答案】:C

3、《中华人民共和国宪法修正案》规定,中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届,监察委员会主任每届任期同()每届任期相同。

A.上级人民代表大会

B.本级人民代表大会

C.上级政协

D.本级政协

【答案】:B

4、为了充分调动员工的积极性,某单位进行了一系列的改革,你认为以下几种活动中,效果最好的可能是()。

A.成立员工之家,开展文体活动,增强凝聚力

B.批评后进员工,促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工,树立学习榜样

D.从关心员工需要出发,激发员工的主人翁责任观,使员工爱岗敬业

【答案】:D

5、按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,在个人所得税征收模式上,将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得实行:()

A.分类征税

B.综合征税

C.混合征收

D.单独征收

【答案】:B

6、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起()内作出决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的,可以延长。但是办案期限量最长不得超过()。

A.1个月3个月

B.3个月6个月

C.6个月9个月

D.6个月12个月

【答案】:D

7、()是最大的民生工程、民心工程、根基工程。

A.就业

B.教育

C.科技

D.经济

【答案】:A

8、高层管理者,由于工作复杂多变,因此其管理宽度应()。

A.宽些

B.窄些

C.不受影响

D.宽窄没有太大关系

【答案】:B

9、我国正健全生产要素按贡献参与分配的制度。之所以要按生产要素分配,是因为()。

A.按劳分配已不能适应生产力发展的需要

B.各种生产要素都能够创造商品价值

C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用,充分调动人们的生产积极性

D.生产要素不仅作用于生产,也作用于流通

【答案】:C

10、公文如有附件,应在()。

A.正文下空1行,左空2格

B.正文下空1行,右空2格

C.正文下空1行,居左顶格

D.正文下空l行,居右顶格

【答案】:A

11、社会主义市场经济体制下的价格形成机制是()。

A.国家有计划制定价格

B.计划定价为主,市场自由价格为辅

C.以市场形成价格为主

D.以企业自由定价为主

【答案】:C

12、生活中的晕车、晕船主要是由于位于()内的平衡器受到了刺激。

A.耳朵

B.心脏

C.肾

D.肺

【答案】:A

13、某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。

A.指挥命令行为

B.现场控制行为

C.前馈控制行为

D.反馈控制行为

【答案】:C

14、十二生肖是十二地支的形象化代表,下列选项中,生肖和地支匹配正确的是()。

A.蛇——卯

B.鸡——辰

C.马——午

D.羊——亥

【答案】:C

15、经济危机爆发时,某国政府计划利用财政政策来调控宏观经济,刺激经济的增长。下列选项中,不属于国家财政政策的是()。

A.政府提高个人所得税税率

B.政府扩大货币供给

C.政府增加基础设施建设支出

D.政府增加转移支付力度

【答案】:B

16、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是()。

A.天时不如地利,地利不如人和

B.海纳百川,有容乃大

C.三个臭皮匠,顶个诸葛亮

D.万夫一力,天下无敌

【答案】:B

17、按劳分配是社会主义的分配原则,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。下列收入属于按劳分配是()。

A.个体工商户的经营所得

B.私营企业技术工人的工资收入

C.混合所有制企业中员工持股收入

D.农民承包土地的生产经营收入

【答案】:D

18、商场柜台上手表的标价是1200元。这里的“1200元”执行的是货币的()职能。

A.价值尺度

B.流通手段

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】:A

19、当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.定性与定量相结合

【答案】:D

20、我国现行

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