2026活动策划招聘面试题及答案.docVIP

2026活动策划招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.活动策划首要考虑的是（）

A.预算B.目标受众C.活动形式D.宣传渠道

2.以下哪种不属于常见活动类型（）

A.展会B.团建C.网购D.晚会

3.活动宣传海报设计核心是（）

A.色彩丰富B.突出主题C.图片精美D.文字繁多

4.活动预算中占比可能最大的是（）

A.场地租赁B.餐饮C.奖品D.宣传物料

5.活动执行阶段关键是（）

A.人员安排B.物资采购C.活动流程D.现场氛围

6.活动效果评估主要依据（）

A.现场照片B.参与人数C.目标达成度D.媒体报道

7.适合线上活动的宣传方式是（）

A.报纸广告B.社交媒体C.传单发放D.户外海报

8.活动策划书基本不包括（）

A.个人简历B.活动目标C.流程安排D.预算明细

9.活动中出现突发状况应首先（）

A.向上级汇报B.维持现场秩序C.更改活动流程D.安抚嘉宾

10.活动主题确定要结合（）

A.季节变化B.热点话题C.领导喜好D.预算多少

多项选择题（每题2分，共10题）

1.活动策划前期调研包括（）

A.市场需求B.竞争对手C.目标受众喜好D.活动场地价格

2.活动宣传渠道有（）

A.电视广告B.电子邮件C.网红合作D.社区公告

3.活动预算包含（）

A.场地布置费用B.嘉宾酬金C.水电费D.摄影摄像费用

4.活动流程设计要点（）

A.合理安排时间B.环节衔接流畅C.有互动环节D.符合活动主题

5.活动执行需注意（）

A.人员分工明确B.物资及时到位C.现场安全保障D.活动进度把控

6.活动效果评估指标有（）

A.参与度B.满意度C.成本控制D.品牌曝光度

7.线上活动优势（）

A.成本低B.传播快C.参与范围广D.互动性强

8.活动策划创意来源（）

A.文化元素B.科技趋势C.生活灵感D.历史事件

9.活动中嘉宾接待工作（）

A.提前确认行程B.安排专人引导C.提供餐饮住宿D.赠送伴手礼

10.活动应急预案内容（）

A.火灾应对措施B.设备故障解决方案C.嘉宾迟到处理办法D.恶劣天气应对策略

判断题（每题2分，共10题）

1.活动策划只需考虑活动当天情况。（）

2.活动宣传越广泛越好，不用考虑目标受众。（）

3.活动预算可以随意调整。（）

4.活动流程设计不用太严谨，灵活变动就行。（）

5.活动执行中出现问题应立即停止活动。（）

6.活动效果评估只看参与人数。（）

7.线上活动不需要考虑互动性。（）

8.活动策划创意不重要，按常规来就行。（）

9.活动中嘉宾接待只需安排好座位。（）

10.活动应急预案可有可无。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述活动策划的基本步骤。

2.活动宣传海报设计有哪些要点？

3.活动执行中如何保障现场安全？

4.活动效果评估有什么作用？

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高活动的参与度？

2.线上活动和线下活动各有什么优缺点？

3.活动策划中如何控制成本？

4.活动出现突发状况，如何处理？

答案

单项选择题答案

1.B2.C3.B4.A5.C6.C7.B8.A9.B10.B

多项选择题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题答案

1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题答案

1.基本步骤：前期调研、确定目标和主题、设计流程、制定预算、宣传推广、活动执行、效果评估。

2.要点：突出主题，选择合适色彩和图片，文字简洁明了，有吸引力和辨识度。

3.保障现场安全需提前检查场地设施，安排安保人员，制定应急预案，活动中加强巡逻和监控。

4.作用：了解活动成效，总结经验教训，为后续活动改进提供依据，评估投入产出比。

讨论题答案

1.提高