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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
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0XX公司岗位价值评估模型
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0XX公司岗位价值评估模型
摘要:本文针对0XX公司的岗位价值评估问题,提出了一种基于层次分析法和模糊综合评价法的岗位价值评估模型。首先,通过分析公司内部各岗位的工作内容、责任和贡献,建立了岗位价值评估指标体系。其次,采用层次分析法确定各指标的权重,并运用模糊综合评价法对岗位价值进行评估。最后,通过实例验证了该模型的有效性和实用性,为0XX公司的人力资源管理提供了有益的参考。
随着经济全球化和市场
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