2025年第十三届贵州人才博览会黔南州事业单位引才181人笔试模拟试题参考.docxVIP

2025年第十三届贵州人才博览会黔南州事业单位引才181人笔试模拟试题参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.黔南州事业单位招聘考试中，下列哪项不属于考试内容？()

A.综合知识

B.专业知识

C.艺术特长

D.应变能力

2.应聘黔南州事业单位岗位，以下哪个条件是必备的？()

A.具有本科及以上学历

B.具有相关专业资格证书

C.具有良好的政治素质和道德品质

D.具有两年以上工作经验

3.黔南州事业单位考试报名，以下哪种方式是错误的？()

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.短信报名

4.黔南州事业单位考试中，下列哪项是结构化面试的特点？()

A.面试官与考生互动较少

B.面试题目较为灵活

C.面试时间较短

D.面试官提问方式标准化

5.黔南州事业单位招聘考试中，下列哪个不是体检标准之一？()

A.心脏功能正常

B.听力正常

C.具有传染病史

D.视力正常

6.黔南州事业单位的工资待遇主要依据什么确定？()

A.个人能力

B.岗位级别

C.工作表现

D.学历水平

7.黔南州事业单位工作人员的年度考核主要考察哪些方面？()

A.工作任务完成情况

B.工作态度和纪律性

C.继续教育情况

D.以上都是

8.黔南州事业单位的培训计划通常由哪个部门负责制定？()

A.人力资源部门

B.教育培训部门

C.财务部门

D.研究发展部门

9.黔南州事业单位引才考试中，考生在笔试和面试中均获得满分，以下哪种情况可能导致最终成绩被取消？()

A.笔试成绩无效

B.面试成绩无效

C.笔试和面试成绩均有效

D.以上均可能

10.黔南州事业单位的劳动合同期限一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11.黔南州事业单位工作人员在工作中遇到困难，以下哪种方式是正确的解决途径？()

A.自行解决

B.寻求同事帮助

C.向上级汇报

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.黔南州事业单位招聘考试中，以下哪些是笔试的科目？()

A.综合知识测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.外语水平测试

13.事业单位工作人员在试用期内，以下哪些权利是受法律保护的？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.享受社会保险

D.参与单位决策

14.黔南州事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违反规定的？()

A.严格按程序进行招聘

B.隐瞒招聘信息

C.保障应聘者的平等竞争

D.设置不合理条件

15.事业单位工作人员在遇到工作争议时，以下哪些途径可以寻求解决？()

A.通过单位内部调解

B.向上一级主管部门反映

C.向劳动仲裁机构申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

16.黔南州事业单位的培训计划通常包含哪些内容？()

A.在岗培训

B.离岗培训

C.在职进修

D.短期培训

三、填空题(共5题)

17.黔南州事业单位招聘考试中，笔试成绩公布后，应聘者可以在规定的时间内登录官方网站查询自己的成绩。

18.黔南州事业单位的劳动合同期限一般为两年，试用期不得超过六个月。

19.黔南州事业单位招聘考试中，面试成绩的计算通常采用去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余分数的平均值。

20.黔南州事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和单位规章制度，不得泄露国家秘密和工作秘密。

21.黔南州事业单位的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

四、判断题(共5题)

22.黔南州事业单位招聘考试中，应聘者可以同时参加多个不同岗位的考试。()

A.正确B.错误

23.黔南州事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.黔南州事业单位的招聘信息将在官方网站和地方媒体上同时公布。()

A.正确B.错误

25.黔南州事业单位的面试成绩占总成绩的50%，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

26.黔南州事业单位的体检标准与公务员体检标准完全一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要说明黔南州事业单位招聘考试的基本流程。

28.在黔南州事业单位的面试中，面试官通常会提问哪些类型的问题？

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