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维权意识对工资集体协商工资效应的影响：理论与实证研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，工资问题始终是劳动者最为关注的核心议题之一，其不仅直接关系到劳动者的切身利益，更对社会的和谐稳定与经济的健康发展有着深远影响。工资集体协商作为一种重要的制度安排，在维护劳动者权益方面发挥着不可替代的关键作用。

从理论层面来看，工资集体协商是市场经济条件下，劳动者与用人单位就工资分配等事项进行平等协商的重要机制，其目的在于达成双方都能接受的工资协议，从而实现劳动关系的和谐稳定。这种协商机制的存在，是对市场机制的一种有效补充，能够在一定程度上纠正市场失灵，保障劳动者在工资分配中的话语权，使工资水平更