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顺德职业技术大学2026年诚聘100名海内外高层次人才招聘备考题库(第一批)
第一部分单选题(50题)
1、社会主义道德是植根于社会主义经济基础,与社会主义的经济、政治、文化状况相适应的社会道德。下列关于社会主义道德说法错误的是()。
A.社会主义道德建设以诚实守信为重点
B.社会主义道德建设以集体主义为核心
C.社会主义道德以实现共产主义为道德理想
D.社会主义道德以马克思主义的世界观为指导
【答案】:B
【解析】社会主义道德建设以马克思主义的世界观为指导,以实现共产主义为道德理想,以诚实守信为重点。但社会主义道德建设是以以为人民服务为核心,以集体主义为原则,并非以集体主义为核心。所以说法错误的是社会主义道德建设以集体主义为核心这一表述。
2、下面不属于公共政策的是()。
A.《中华人民共和国选举法》
B.《中共中央关于加快水利改革发展的决定》
C.《古生物化石保护条例实施办法》
D.《中国铁路总公司员工考核办法》
【答案】:D
【解析】公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案。《中华人民共和国选举法》由国家权力机关制定,是为了保障公民行使选举权和被选举权,解决选举过程中的公共问题,属于公共政策。《中共中央关于加快水利改革发展的决定》是中共中央为了推动水利事业发展这一公共事务做出的决策,旨在解决水利相关的公共问题,属于公共政策。《古生物化石保护条例实施办法》由相关行政部门制定,是为了保护古生物化石这一公共资源,解决古生物化石保护方面的公共问题,属于公共政策。《中国铁路总公司员工考核办法》是中国铁路总公司针对其内部员工考核制定的办法,主要是为了规范企业内部管理,面向的是企业内部员工,不是为了解决公共问题,不属于公共政策。
3、“十四五”规划指出,当前我国已转向新发展阶段。请问新发展阶段是指()。
A.高水平发展阶段
B.高效率发展阶段
C.高质量发展阶段
D.高速度发展阶段
【答案】:C
【解析】“十四五”规划指出,当前我国已转向高质量发展阶段的新发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高水平发展、高效率发展并非官方对新发展阶段的表述;我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,不再追求高速度发展。所以本题应选高质量发展阶段。
4、垄断资本在经济政治上统治的目的归根到底是为了()
A.规定垄断价格;
B.获取高额垄断利润;
C.掌握国家政权;
D.避免两败俱伤
【答案】:B
【解析】垄断资本的本质就是追求利润最大化。其在经济政治上进行统治,根本目的在于获取高额垄断利润,其他行为多是围绕此目的服务的。
5、报告和请示的区分点不包括()
A.行文目的不同
B.行文时间不同
C.内容要求不同
D.行文方向不同
【答案】:D
【解析】报告和请示都是上行文,行文方向都是向上级机关行文。而它们在行文中,目的不同,报告主要是汇报工作、反映情况、答复询问等,请示则是请求上级机关指示、批准;时间不同,报告可以在事前、事中、事后行文,请示必须事前行文;内容要求也不同,报告内容可综合性也可专题性,请示应当一文一事。所以报告和请示的区分点不包括行文方向不同。
6、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()。
A.管理决策
B.行政决策
C.行为决策
D.科学决策
【答案】:B
【解析】行政管理中行政决策是首要环节和各项管理功能的基础。行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它贯穿于行政管理的全过程和各个方面,行政决策的正确与否直接关系到行政管理活动的成败,是行政管理活动的先导。而管理决策是一个更宽泛的概念,行为决策强调决策中的行为因素等相关内容,科学决策侧重于决策的科学性原则方法,它们都不能像行政决策一样直接体现作为行政管理首要环节和各项管理功能基础的特性。
7、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:A
【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。
8、某月内,甲商品替代品价格上升与互补商品价格上升分别使甲商品的需求量变动50单位和70单位,则在它们共同作用下该月甲商品的需求量(
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