劳动合约合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满后，双方可根据实际情况协商续签，但最长不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____日。

3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理。

2.乙方应遵守职业道德，维护甲方形象，保守商业秘密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方可以因以下原因解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方可以因以下原因解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可免除违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任【具体岗位名称】职位，负责【具体工作内容】。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和业务水平，对乙方的工作内容进行调整。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为【具体工作地点】。

2.2如有特殊情况需要变更工作地点，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为【工作时间安排】，即每日【工作时长】小时，每周【工作日数】天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

3.3甲方应依法安排乙方的工作时间，不得安排乙方加班，如因工作需要安排加班，应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币【月工资数额】元，按月支付。

4.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方支付给乙方的工资中应包含以下部分：

（1）基本工资：人民币【基本工资数额】元；

（2）岗位工资：人民币【岗位工资数额】元；

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和公司效益，按月支付。

4.4甲方应按约定时间支付工资，如因甲方原因未按时支付，应向乙方支付【滞纳金数额】的滞纳金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保