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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
16种提高竞争优势的人力资源管理实践
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16种提高竞争优势的人力资源管理实践
摘要：在当前激烈的市场竞争环境中，人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分，其管理实践对企业竞争优势的提升具有至关重要的作用。本文旨在探讨16种提高竞争优势的人力资源管理实践，通过对国内外相关研究的综述和实证分析，总结出以下实践：建立人才战略规划、优化人才招聘与配置、加强员工培训与发展、实施绩效管理、强化薪酬福利管理、构建企业文化、促进员工参与和沟通
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