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D公司薪酬管理体系重构研究的开题报告.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    D公司薪酬管理体系重构研究的开题报告

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    起止日期：

    D公司薪酬管理体系重构研究的开题报告

    摘要：随着我国经济社会的快速发展，企业竞争日益激烈，薪酬管理体系作为企业人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用。D公司作为一家具有代表性的企业，其薪酬管理体系在过去的实践中暴露出一些问题，如薪酬结构不合理、激励效果不佳等。为了提高企业的竞争力，本研究拟对D公司薪酬管理体系进行重构研究，以期为我国企业薪酬管理体系改革提供参考。本文首

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