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    人力资源管理的核心任务有哪些

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    人力资源管理的核心任务有哪些

    摘要：人力资源管理的核心任务在企业发展中扮演着至关重要的角色。本文从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理六个方面详细阐述了人力资源管理的核心任务。通过对这些任务的深入分析，本文旨在为我国企业的人力资源管理提供有益的参考和启示。关键词：人力资源管理；核心任务；企业发展；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理

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