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2024年西安市未央区中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试题完整版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业内部审计的主要目的是什么？()

A.提高企业知名度

B.监督企业内部控制

C.降低企业运营成本

D.提高企业销售额

2.以下哪项不属于市场营销的4P策略？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

3.以下哪项不是企业战略规划的关键要素？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业文化

D.企业组织结构

4.以下哪项不属于企业财务管理的基本职能？()

A.投资管理

B.筹资管理

C.流动资产管理

D.成本管理

5.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.保障财务报告的真实性

D.提高员工满意度

6.以下哪项不是企业人力资源管理的核心任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.企业文化建设

7.以下哪项不是企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.社会公益

C.财务责任

D.员工权益

8.以下哪项不是企业战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

9.以下哪项不是企业创新管理的内容？()

A.创新理念

B.创新机制

C.创新人才

D.创新产品

10.以下哪项不是企业风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险规避

二、多选题(共5题)

11.企业实施全面质量管理（TQM）的目的是什么？()

A.提高产品和服务质量

B.降低生产成本

C.提升客户满意度

D.增强企业竞争力

E.减少员工培训需求

12.以下哪些是市场营销组合的要素？()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.推广策略

E.人力资源策略

13.以下哪些是影响企业战略选择的外部因素？()

A.行业竞争格局

B.政策法规

C.技术发展

D.经济环境

E.企业内部资源

14.以下哪些是财务报表分析的常用比率？()

A.流动比率

B.速动比率

C.资产负债率

D.净资产收益率

E.现金流量比率

15.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.企业文化建设

三、填空题(共5题)

16.企业战略规划的核心是确定企业的______。

17.在全面质量管理（TQM）中，______是提高顾客满意度的关键。

18.市场营销组合的4P策略包括______、______、______和______。

19.企业财务管理的三大职能包括______、______和______。

20.人力资源管理的五大模块通常包括______、______、______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划是一个静态的过程，不需要根据市场变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.市场营销中的4P策略是指产品、价格、地点和促销。()

A.正确B.错误

23.全面质量管理（TQM）强调的是以顾客为中心，通过全员参与来实现持续改进。()

A.正确B.错误

24.财务报表分析中的流动比率越低，说明企业的短期偿债能力越强。()

A.正确B.错误

25.人力资源规划的主要目的是为了减少企业的劳动力成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.如何进行有效的市场营销组合策略制定？

28.解释财务报表分析中资产负债率的意义。

29.简述人力资源规划对企业的重要性。

30.请阐述企业创新管理的主要内容和实施步骤。

2024年西安市未央区中级经济师《工商管理实务》临考冲刺试题完整版

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】企业内部审计的主要目的是监督企业内部控制，确保企业各项业务活动符合相关法律法规和内部规定，提高企业运营效率和风险控制能力。

2.【答案】D

【解析】市场营销的4P策略包括产品、价格、地点和促销，人员不属于4P策略。

3.【答案】D

【解