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人力资源的员工绩效评估方法.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源的员工绩效评估方法

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源的员工绩效评估方法

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对人力资源的管理和开发越来越重视。员工绩效评估作为人力资源管理的重要组成部分，对于激发员工潜能、提升组织绩效具有重要意义。本文从员工绩效评估的理论基础出发，探讨了多种员工绩效评估方法，分析了各种方法的优缺点，并结合我国企业实际情况，提出了构建科学合理的员工绩效评估体系的策略。通过实证研究，验证了所提出评估体系的有效性和可行性，为

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