2025年下半年中共黑龙江省委奋斗杂志社事业单位公开招聘工作人员9人（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025年下半年中共黑龙江省委奋斗杂志社事业单位公开招聘工作人员9人（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.自然因素

【答案】：C

2、小张刚到工作单位时，第一年每月工资2500元，按合同每天工作8小时，加班费每小时100元。小张工作到第六年时，每月工资3000元，加班费不变，按常理，在这五年中，随着工资水平的提高，小张选择加班工作的时间会（）特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】：D

3、行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的，应当避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则？（）

A.程序正当

B.合理行政

C.诚实守信

D.合法行政

【答案】：B

4、以下观点符合内在激励原理的是（）。

A.强将手下无弱兵

B.用人如器，各取所长

C.重金之下，必有勇夫

D.世上无难事，只要肯登攀

【答案】：D

5、某平台对新用户折扣力度大，对老用户折扣力度小甚至没有折扣，这种行为属于产品定价中的（）。

A.心理定价

B.差别定价

C.渗透定价

D.成本加成定价

【答案】：B

6、下列哪首诗描写出诗人戍卒不得还乡的哀怨，同时也体现出诗人的广阔胸怀？（）

A.但使龙城飞将在，不教胡马度阴山

B.羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关

C.将军角弓不得控，都护铁衣冷难着

D.六翮飘飖私自怜，一离京洛十余年

【答案】：B

7、下列属于公共产品的是（）。

A.电影院

B.高等教育

C.医院

D.城市环卫

【答案】：D

8、关下列关于作家及其作品的说法正确的是（）。

A.矛盾——《四世同堂》

B.鲁迅——《棠棣之花》

C.曹禺——《雷雨》

D.老舍——《白杨礼赞》

【答案】：C

9、根据实施监督的时间分类，组织召开听证会属于（）。

A.暂时监督

B.事前监督

C.事中监督

D.事后监督

【答案】：B

10、组织的营销战略和财务战略属于（）。

A.公司层战略

B.事业层战略

C.职能层战略

D.竞争战略

【答案】：C

11、某行政机关与甲公司签订行政合同，该行政机关与甲公司之间是（）。

A.平等关系

B.协商关系

C.命令和服从关系

D.行政机关享有权利、甲公司履行义务的关系

【答案】：B

12、“全会认为”属于（）。

A.称谓用语

B.领起用语

C.承启用语

D.结尾用语

【答案】：B

13、战略管理的目的是（）。

A.加强内部管理

B.拓展市场空间

C.提高企业的环境适应力

D.保证计划的落实

【答案】：C

14、在货币所具有的职能中，被用来支付商品赊买过程中的货款或用来支付债务、租金、利息、工资等款项的职能通常称为（）。

A.价值尺度

B.支付手段

C.贮藏手段

D.流通手段

【答案】：B

15、人体注射药水前，应首先用消毒。

A.酒精

B.碘酒

C.盐水

D.蒸馏水

【答案】：B

16、根据我国现行《宪法》，下列说法错误的是（）。

A.人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度

B.人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

C.中华人民共和国的武装力量属于人民

D.国家保护城乡集团经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展

【答案】：A

17、联系性公文是（）。

A.下行文

B.上行文

C.平行文

D.都不是

【答案】：C

18、所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。下列对按生产要素分配认识正确的是（）。

A.在我国,按生产要素分配不会导致两极分化

B.是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式

C.只适用于非公有制经济

D.是社会主义市场经济的主要分配方式

【答案】：B

19、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.创新技能

D.概念技能

【答案】：D

20、行政组织纵向结构的协调机制包括（）。

A.行政参与和行政委托

B.权力委任和行政委托

C.行政指导和行政授权

D.行政指导和权力委任

【答案】：D

21、“守株待兔”的故事中，农夫所犯的错误在于混淆了（）之间的关系。

A.偶然性与必然性

B.现象与本质

C.可能与现实

D.原因与结果

【答案】：A

22、某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的