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2026-01-08 发布于中国
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人力资源价值链.docx

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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

题目：

人力资源价值链

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人力资源价值链

摘要：人力资源价值链作为一种全新的管理理念，旨在通过优化人力资源配置、提升人力资源效能，从而实现组织的战略目标。本文首先对人力资源价值链的概念进行了阐述，分析了其内涵与外延；其次，从人力资源获取、人力资源整合、人力资源开发、人力资源激励、人力资源评价和人力资源退出六个方面，构建了人力资源价值链模型；接着，结合我国企业实际，分析了人力资源价值链在实践中的应用现状及存在的问题；最后，提出了构建和完