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节假日安全培训主题方案

一、培训背景与目标

节假日，是人们放松身心、共享天伦之乐的美好时光，也是安全风险隐患易于积聚、事故易发多发的关键时期。人员流动频繁、聚集活动增多、思想意识松懈、安全管理易出现盲区等因素，都可能导致各类安全事故的发生。为切实提升全体人员的安全防范意识，普及安全知识与技能，明确节假日期间的安全责任，有效预防和减少各类安全事故，确保度过一个平安、祥和、愉快的假期，特制定本节假日安全培训主题方案。

本培训旨在：

1.强化安全意识：使全体人员充分认识节假日期间安全工作的特殊性和重要性，克服麻痹思想和侥幸心理。

2.普及安全知识：系统学习节假日期间常见安全风险的辨识、预防及应急处置基本知识。

3.提升应急技能：掌握基本的自救、互救技能和初期事故的处置方法。

4.压实安全责任：明确各岗位在节假日期间的安全职责，确保安全措施落实到位。

二、培训对象与组织架构

培训对象：全体在职员工（包括各部门负责人、一线操作人员、行政后勤人员等），可根据岗位特点适当调整培训侧重点。必要时，可邀请外来务工人员、实习生及相关合作单位人员参与。

组织架构：

*领导小组：由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员，负责培训工作的统筹规划、资源协调和总体指导。

*执行小组：由安全管理部门（或行政部门）牵头，各部门指定专人配合，负责培训方案的具体实施、课件准备、讲师安排、场地协调、效果评估等工作。

三、培训核心内容

（一）节假日安全形势与风险警示

1.节假日期间常见安全事故类型分析（如火灾、交通、触电、坠落、挤压、食物中毒、盗窃等）。

2.近期国内外节假日安全事故典型案例剖析，汲取经验教训。

3.本单位/本区域节假日期间潜在的安全风险点识别与提示。

（二）法律法规与规章制度宣贯

1.国家及地方关于安全生产、消防安全、道路交通安全等相关法律法规要点解读。

2.本单位节假日期间安全管理规定、值班值守制度、请示报告制度等。

3.劳动纪律与岗位职责中涉及安全的具体要求。

（三）重点领域安全知识与防范措施

1.消防安全：

*节日期间用火、用电、用气安全注意事项（如禁止违规燃放烟花爆竹、安全使用取暖设备、厨房用火不离人等）。

*常见消防器材（灭火器、消防栓）的正确使用方法。

*火灾报警程序及初期火灾扑救原则。

*人员密集场所疏散逃生自救技能（熟悉疏散通道、正确选择逃生路线、防烟措施等）。

2.交通安全：

*道路交通法规及节假日出行安全提示（不酒驾、不超速、不疲劳驾驶、系好安全带、礼让行人等）。

*车辆日常检查与维护保养常识。

*乘坐公共交通工具、网约车、旅游包车的安全注意事项。

*恶劣天气（雨雪、大雾）行车安全技巧。

3.生产作业安全（针对需要加班或特殊岗位）：

*岗位操作规程及安全技术交底。

*设备设施的安全检查与维护。

*危险化学品的安全管理与使用。

*高处作业、临时用电等特殊作业的安全防护。

4.办公区域与宿舍安全：

*防盗、防骗（电信网络诈骗）、防破坏常识。

*办公设备安全使用与下班后“三关一闭”（关电、关水、关气、锁门）。

*个人物品妥善保管，涉密信息保护。

*宿舍内严禁私拉乱接电线、使用大功率电器等规定。

5.公共卫生与个人健康：

*节假日合理膳食、规律作息，预防食物中毒和传染病。

*个人防护用品（如口罩）的正确佩戴与使用（根据实际情况）。

*突发疾病的初步判断与应对。

（四）应急处置与自救互救能力

1.突发事件（如火灾、事故、人员受伤）的应急响应流程。

2.正确报警（火警、匪警、急救）的要素与技巧。

3.常见伤害（如烧烫伤、外伤出血、骨折、中暑）的现场急救知识与技能演示。

4.群体性事件的预防与应对原则。

（五）值班值守与应急准备

1.值班人员职责：巡查检查、信息上报、应急处置启动。

2.应急预案熟悉与关键联络信息掌握。

3.应急物资的检查与准备。

四、培训形式与方法

1.集中授课：邀请安全管理专家、消防教官、医护人员等进行专题讲解。

2.案例分析：结合视频、图片等资料，对典型事故案例进行深入研讨。

3.情景模拟与实操演练：如灭火器使用、疏散逃生、急救包扎等，分组进行，确保人人参与。

4.互动问答与分组讨论：鼓励学员提问，分享经验，共同探讨解决问题的方法。

5.知识竞赛或有奖问答：提高培训的趣味性和参与度。

6.线上学习：利用内部学习平台或指定APP，提供相关学习资料和视频，供学员课前预习或课后复习。

五、培训时间安排

*培训周期：建议在节假日前一周内完成。

*培训时长：根据