- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
教师招聘西安市浐灞实验小学2026年新教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上下级之间建立的最佳沟通模式为:
A.命令型
B.合作型
C.回避型
D.退让型
【答案】:B
【解析】在上下级沟通中,命令型沟通通常是上级单方面下达指令,下级被动执行,这种模式缺乏双向交流和协作,不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力,也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避,不进行有效的交流,这会导致问题不断积累,无法得到及时解决,严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协,可能会使问题被掩盖,无法从根本上解决,也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作,双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势,提高工作效率,增强团队凝聚力,促进上下级之间建立良好的信任关系,是上下级之间建立的最佳沟通模式。
2、若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力,需报请上级协助解决,应写哪一类请示?()
A.求准性请示
B.求助性请示
C.求示性请示
D.帮助性请示
【答案】:B
【解析】请示根据请求的内容和目的不同,可分为求准性请示、求助性请示、求示性请示等。求准性请示是请求上级批准、允许的请示;求助性请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、某个问题或某一事项给予人力、物力、财力帮助解决的请示;求示性请示是下级机关对有关方针、政策、法规、指示等的理解认识不明确,或对工作中遇到的新情况、新问题无章可循,需要上级机关给予明确指示和答复的请示。本题中某机关因缺乏一定的物力、财力或人力报请上级协助解决,符合求助性请示的特点,所以答案是求助性请示。
3、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到处分的事业单位工作人员若对处分决定不服,可自知晓或应当知晓该处分决定之日起三十日内向()申请复核。
A.纪检监察部门
B.原处分决定单位
C.综合管理部门
D.检查部门
【答案】:B
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。这是因为原处分决定单位对整个处分过程最为了解,能对工作人员提出的复核请求进行针对性处理和审查,以确保处分决定的准确性和公正性。而纪检监察部门主要负责监督执纪问责等工作;综合管理部门职责范围较广,但并非专门处理事业单位工作人员处分复核事宜;检查部门也并非明确负责此复核事项的主体。所以应当向原处分决定单位申请复核。
4、评价社会主义条件下生产资料所有制形式的标准是()。
A.是否符合不断提高公有化程度的要求
B.是否符合生产力发展的要求
C.是否适合生产关系的要求
D.是否适合上层建筑的要求
【答案】:B
【解析】在评价社会主义条件下生产资料所有制形式时,关键在于看其是否有利于促进生产力的发展。生产力决定生产关系,生产资料所有制形式属于生产关系的范畴,只有适应生产力发展要求的生产资料所有制形式,才能推动社会经济的进步,激发生产活力,提高生产效率,促进社会财富的增长。不断提高公有化程度并不一定就意味着是合适的生产资料所有制形式,公有化程度应与生产力发展水平相适应,过度追求公有化程度可能会脱离实际生产力状况,阻碍经济发展。生产关系应适应生产力的发展,而不是生产资料所有制形式去适合生产关系,逻辑关系颠倒。上层建筑是建立在一定经济基础之上的意识形态以及与之相应的制度、组织和设施,生产资料所有制形式主要是由生产力决定并与之适配,而不是适合上层建筑的要求。所以评价社会主义条件下生产资料所有制形式的标准是是否符合生产力发展的要求。
5、根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。
A.正强化
B.负强化
C.冷处理
D.多参与
【答案】:A
【解析】强化理论认为,当面对目前无法确定影响的非正式组织活动时,正强化是对某种行为给予肯定和奖励,以增加该行为出现的频率,但此时还不确定活动影响,不宜贸然奖励;负强化是撤销厌恶刺激来增强行为,同样不适用于不确定影响的情况;多参与也没有针对性解决不确定影响的问题。而冷处理是一种较为合适的策略,当对非正式组织活动的影响不明确时,先不急于采取行动,避免因不恰当干预造成不良后果,通过观察活动发展来进一步确定后续策略。所以应采取冷处理的策略。
6、以下选项中属于恒温动物的是()。
A.蓝鲸
B.蚯蚓
C.鳄鱼
D.乌龟
【答案】:A
【解析】恒温动物是能够通过自身的调节机制保持体温相对稳定的动物,通常包括鸟类和哺乳动物;变温动物则是体温随外界环境温度变化而变化的动物,如鱼类、两栖类、爬行类等。蓝鲸属于哺乳动物,具备完善的
您可能关注的文档
- 朝阳市教育局直属学校2026年赴高校公开招聘教师(第二批次)备考题库及完整答案详解.docx
- 曲靖市寥廓街道中心幼儿园2026年春季学期教师招聘备考题库(含答案详解).docx
- 景德镇市消防救援支队2025年第二批政府专职消防员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 昆明市官渡区云大会展幼儿园2025年内部公开选聘备考题库附答案详解.docx
- 昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校2026年校园招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 成都市新都区毗河中学校2025年12月面向社会公开招聘校聘教师的备考题库带答案详解.docx
- 成都市双流区九江新城小学2026年储备教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 成都农商银行2025年产业金融岗社会招聘的备考题库及完整答案详解.docx
- 惠州市惠城区2025年公开招聘硕博士研究生备考题库及一套答案详解.docx
- 徐州市妇幼保健院2026年公开招聘合同制医务人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
最近下载
- 肩关节镜的护理查房.ppt VIP
- 《财经法规与会计职业道德》课后参考答案 王红云.docx
- VCP-621-VUE考试中心题库中英文对照文档.pdf
- 国开电大《营销管理》形考任务1-4作业答案 .pdf VIP
- JJG国家计量检定规程.pdf
- 实体瘤疗效评价标准(RECIST1.1).ppt VIP
- 中国临床肿瘤学会(csco)胆道恶性肿瘤诊疗指南2025.docx VIP
- 人力资源管理应届生个人简历.pdf
- 2023-2024学年广东省惠州市惠东县平山街道数学六上期末学业水平测试模拟试题含答案.doc VIP
- 江苏省南通市通州区2026届数学八年级第一学期期末监测模拟试题含解析.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)