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第1篇
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
鉴于甲方需要乙方担任合同模板经理,负责甲方合同模板的编制、审核、更新及管理工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,负责编制、审核、更新及管理甲方各类合同模板,包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同等。
2.乙方应确保合同模板的内容合法、合规,符合国家法律法规及甲方内部规章制度。
3.乙方应定期对合同模板进行更新,以适应市场变化和甲方业务发展需求。
4.乙方应协助甲方各部门在合同签订过程中提供必要的法律支持,解答合同相关疑问。
5.乙方应定期向甲方汇报合同模板管理工作进展,并提出改进建议。
二、工作期限
1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点(__市__区__街道__号)履行工作职责。
四、工作职责
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方内部规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务信息。
3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。
4.乙方应主动与甲方各部门沟通,了解业务需求,确保合同模板的适用性。
五、薪酬待遇
1.乙方工资为人民币__元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应违约责任。
2.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__年__月__日
第2篇
一、岗位职责
1.负责公司合同模板的制定、审核、修订和发布工作,确保合同模板的合法性和规范性。
2.对公司各部门、各业务领域的合同需求进行调研,根据实际情况制定相应的合同模板。
3.负责合同模板的培训和指导工作,提高公司员工对合同管理的认识和能力。
4.跟踪合同模板在实际应用中的问题,及时收集反馈意见,对合同模板进行修订和完善。
5.负责合同模板的归档和保管工作,确保合同模板的完整性和安全性。
6.协助法务部门处理合同纠纷,提供法律支持。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历,法律、企业管理等相关专业优先。
2.具备3年以上合同管理经验,熟悉合同法及相关法律法规。
3.具有较强的文字功底和沟通能力,能够独立完成合同模板的制定和修订。
4.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。
5.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
三、工作内容
1.制定合同模板:根据公司业务需求和法律法规,制定各类合同模板,如销售合同、采购合同、租赁合同等。
2.审核合同模板:对各部门提交的合同模板进行审核,确保其合法性和规范性。
3.修订合同模板:根据实际情况和反馈意见,对合同模板进行修订和完善。
4.发布合同模板:将审核通过的合同模板发布到公司内部平台,供各部门使用。
5.培训指导:对各部门进行合同管理培训,提高员工对合同的认识和能力。
6.问题处理:跟踪合同模板在实际应用中的问题,及时收集反馈意见,对合同模板进行修订和完善。
7.归档保管:对合同模板进行归档和保管,确保其完整性和安全性。
8.法律支持:协助法务部门处理合同纠纷,提供法律支持。
四、工作流程
1.收集合同需求:了解各部门、各业务领域的合同需求,收集相关资料。
2.制定合同模板:根据收集到的资料,制定相应的合同模板。
3.审核合同模板:将制定的合同模板提交给法务部门进行审核。
4.修订合同模板:根据审核意见,对合同模板进行修订和完善。
5.发布合同模板:将审核通过的合同模板发布到公司内部平台。
6.培训指导:对各部门进行合同管理培训。
7.跟踪问题:收集反馈意见,对合同模板进行修订和完善。
8.归档保管:对合同模板进行归档和保管。
9.法律支持:协助法务部门处理合同纠纷。
五、绩效评估
1.合同模板的制定、审核、修订和发布质量。
2.培训指导效果,员工对合同管理的认识和能力提升情况。
3.问题处理效率,合同模板在实际应用中的问题解决情况。
4.团队合作精神和责任心。
5.完成上级领导交办的其他工作任务情况。
第3篇
甲方(以下简称“
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