自动扶梯应急救援预案.docxVIP

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  • 2026-01-06 发布于四川
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自动扶梯应急救援预案

一、风险评估

1.1诱因矩阵

A.机械诱因

A1主驱动链条疲劳断裂(概率0.8次/年,严重度Ⅳ级,风险值R=32)

A2制动器衬片磨损超限(概率1.2次/年,严重度Ⅲ级,R=24)

A3梯级滚轮轴承卡死(概率2.1次/年,严重度Ⅲ级,R=21)

A4减速箱润滑油乳化导致温升85℃(概率0.5次/年,严重度Ⅳ级,R=20)

B.电气诱因

B1变频模块IGBT击穿急停(概率1.5次/年,严重度Ⅲ级,R=18)

B2控制柜24V安全回路接地(概率2.8次/年,严重度Ⅱ级,R=14)

B3照明变压器短路引发局部冒烟(概率0.3次/年,严重度Ⅳ级,R=12)

C.人为诱因

C1乘客逆向奔跑跌倒(概率6次/年,严重度Ⅱ级,R=12)

C2儿童将手伸入裙板间隙(概率4次/年,严重度Ⅲ级,R=20)

C3维保人员误短接安全回路(概率0.4次/年,严重度Ⅳ级,R=16)

D.环境诱因

D1暴雨倒灌导致梯级积水(概率0.9次/年,严重度Ⅲ级,R=18)

D2沙尘侵入造成光电传感器失效(概率1.1次/年,严重度Ⅱ级,R=11)

1.2发生等级判定

Ⅳ级(灾难):3人以上重伤或1人死亡,直接经济损失≥50万元,舆情扩散至市级以上媒体。

Ⅲ级(重大):12人重伤或5人以上轻伤,直接经济损失1050万元,舆情控制在场内。

Ⅱ级(一般):需医疗处置但未达重伤标准,直接经济损失10万元。

Ⅰ级(轻微):无需外部医疗,现场5分钟内恢复运行。

1.3风险可接受准则

R≥25为不可接受,必须立即整改;15≤R25为可容忍,须30日内降低;R15为可接受,纳入例行监控。

二、职责分工(到人到岗)

2.1应急指挥部

总指挥:商业综合体总经理沈志远(手机短号6666)

副总指挥:物业副总经理李雪梅(短号6668)

成员:营运部、安保部、工程部、市场部、财务部、法务部、人资部、外保维保单位(迅达电梯公司)负责人。

2.2现场功能组

1.抢险救援组

组长:工程部经理王强(短号6601)

副组长:迅达驻场维保主管赵斌(短号8801)

成员:工程部机电技工6人、迅达维保工4人、电梯安全管理员2人。

职责:停机、断电、松闸、盘车、破拆、梯级拆除、伤员移出。

2.医疗救护组

组长:物业客服中心护士长陈露(短号6620)

副组长:场内AED持证安保队长孙鹏(短号6610)

成员:红十字救护员8人、客服前台2人、保洁主管1人(协助担架)。

职责:检伤分类、心肺复苏、止血固定、与120交接。

3.警戒疏散组

组长:安保部经理胡斌(短号6611)

副组长:消防控制室值班长刘洋(短号6619)

成员:安保队员20人、车场管理员4人、楼层管理员6人。

职责:封锁扶梯上下口、引导客流、封闭垂直电梯、开启应急通道。

4.舆情信息组

组长:市场部经理白雪(短号6633)

副组长:法务主管周静(短号6655)

成员:新媒体专员2人、摄影摄像1人、客服舆情监听2人。

职责:10分钟内完成首条对外口径、30分钟内发布通稿、每60分钟更新。

5.后勤保障组

组长:行政人事经理杜娟(短号6677)

副组长:财务主管郑凯(短号6688)

成员:采购1人、库管1人、外包保洁10人、工程仓库管理员1人。

职责:应急物资发放、费用快速支付、伤亡人员家属接待、保险报案。

6.事故调查组

组长:物业副总经理李雪梅(兼)

副组长:工程部副经理杨帆(短号6602)

成员:迅达公司技术专家2人、安保部监控专员1人、法务1人。

职责:封存监控、维保记录、24小时内形成初步报告、7天内提交政府。

三、分阶段处置流程

3.1监测与预警阶段(T0)

资源清单:

物联网在线诊断终端24套(每梯1套),实时采集减速箱温度、制动器开闸间隙、梯级缺失信号。

监控中心55寸拼接屏12块,轮巡周期15秒。

人工智能视频分析服务器1台,识别乘客逆行、滞留、跌倒,准确率≥92%。

责任人:消防控制室值班长刘洋

操作步骤:

1.系统报警≥2级或AI视频报警≥3级,刘洋立即用对讲机呼叫楼层管理员现场核实。

2.30秒内无反馈,触发“蓝色预警”,电梯进入缓停模式,广播提示“扶梯即将停止,请握紧扶手”。

3.同时向抢险救援组组长王强、安保队长胡斌推送企业微信+短信。

3.2先期处置阶段(T0+1min)

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