1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

人力资源管理 试题及答案 项目六练习题：培训与开发.doc

人力资源管理 试题及答案 项目六练习题：培训与开发.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    项目六培训与开发

    一、单项选择题（10个）

    1.培训与开发的本质被界定为（）。

    A.知识传播B.管理控制

    C.学习D.绩效考核

    参考答案：C

    2.在岗培训又称为（）。

    A.脱产培训B.入职培训

    C.在职培训D.虚拟培训

    参考答案：C

    3.培训需求分析的三层面中，侧重于“员工个人实际绩效与标准差距”的是（）。

    A.组织分析B.任务分析

    C.人员分析D.环境分析

    参考答案：C

    4.柯氏四级评估模型中，衡量“员工行为是否改变”属于（）。

    A.反应层B.学习层

    C.行为层

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    xiaobao + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >