人力资源管理 试题及答案 项目一练习题:人力资源管理工作.doc

人力资源管理 试题及答案 项目一练习题:人力资源管理工作.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE1

项目一人力资源管理工作

一、单项选择题(10个)

1.现代人力资源管理是在()引入我国。

A.20世纪90年代初期B.20世纪90年代中期

C.20世纪90年代后期D.21世纪初期

参考答案:A

2.员工类型分布数据反映了()。

A.员工队伍人数是否可以支撑业务发展

B.正式员工、关键人才的人数比例是否合理

C.反映公司用工类型及稳定型是否合理

D.反映关键岗位人员共计的连续性状况

参考答案:C

与传统人事管理相比,现代人力资源管理在管理理念上最本质的差异是()。

A.以“事”为中心

B.视员工为

文档评论(0)

xiaobao + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档