2025年劳动人事争议仲裁院年终总结及2026年工作计划.docx

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2025年劳动人事争议仲裁院年终总结及2026年工作计划

2025年,XX市劳动人事争议仲裁院在市人社局党组的坚强领导下,深入贯彻落实党的二十大关于“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”的决策部署,以“强基础、提效能、促和谐”为主线,聚焦劳动者和用人单位核心关切,统筹推进案件办理、机制创新、服务优化、队伍建设等重点工作,全年共受理各类劳动人事争议案件8217件,同比增长5.6%;结案8073件,结案率98.2%,较去年提升1.1个百分点;调解成功案件5321件,调解成功率65.9%,高于全省平均水平3.2个百分点;平均结案周期缩短至32天,较法定时限压缩40%,切实维护了劳动关系

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