人力三级——专业技能2018年5月真题附有答案.docx

人力三级——专业技能2018年5月真题[复制]

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一、单选题（每题2分，共35题）

1、劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[单选题]*

A、劳动力的论量

B、劳动力供给

C、劳动力需求量(正确答案)

D、劳动力要求

答案解析：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

2、福利的延期支付的方式的优点不包括()。[单选题]*

A、可使企业减少社会保险费的上缴额(正确答案)

B、可