二零二五茶楼服务员劳动合同模板（含员工晋升机制）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五茶楼服务员劳动合同模板（含员工晋升机制）

甲方（雇主）：________公司

地址：________

法定代表人：________

乙方（雇员）：________

住址：________

联系电话：________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意根据工作需要，合同期满后可续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的____茶楼担任服务员职务，具体工作内容为：接待顾客、上菜、点单、清洁等工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求和规定，保证工作质量和服务水平。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天休息时间，休息时间应与甲方统一安排。

3.国家法定节假日，乙方享有相应的休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，每月工资总额为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方加班工资按国家相关规定支付。

五、员工晋升机制

1.甲方设立服务员晋升制度，晋升条件如下：

（1）工作表现优秀，受到顾客好评；

（3）积极参加公司组织的培训和学习。

2.晋升程序：

（1）乙方需向部门主管提出晋升申请；

（2）经部门主管审核，认为符合晋升条件；

（3）上报公司人事部门审批。

3.晋升后，工资待遇和福利将根据公司规定进行调整。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内提出辞职，应提前____天向甲方书面提出。

2.甲方在合同期内解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方。

3.因乙方原因导致合同解除或终止，甲方有权扣除乙方相应的工资及赔偿金。

七、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方不得泄露公司机密，不得损害公司利益。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责

3.晋升考核标准