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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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人力资源管理中的职业能力评估模型构建
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人力资源管理中的职业能力评估模型构建
摘要：随着经济全球化和市场激烈竞争的加剧，企业对人力资源管理的重视程度日益提高。职业能力评估作为人力资源管理的重要环节，对于企业选人、育人、用人、留人具有重要作用。本文针对当前职业能力评估模型的不足，提出了一种基于综合素质与核心能力的职业能力评估模型构建方法，通过实证研究验证了该模型的有效性，为企业提供了科学的职业能力评估工具。
人力资源管理作为企业
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