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人力资源工作中存在的不足、改善的措施.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源工作中存在的不足、改善的措施

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源工作中存在的不足、改善的措施

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分，其工作的重要性日益凸显。然而，当前人力资源工作中仍存在诸多不足，如招聘流程繁琐、员工培训体系不完善、绩效考核缺乏科学性等。本文针对这些问题，分析了人力资源工作中存在的不足，并提出了相应的改善措施，旨在为提升人力资源管理水平提供参考。

    前言：人力资源是企业发展的基石，其工作

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