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2025/12/29

员工寝室管理

汇报人：WPS

CONTENTS

目录

01

寝室管理制度

02

寝室环境管理

03

寝室安全管理

04

寝室文化建设

05

管理效果评估

寝室管理制度

01

入住与退宿规定

入住申请与审批流程

员工需提交入职证明与无违规记录承诺书，经行政部3个工作日审核，如华为成都基地要求提供区级以上体检报告。

寝室分配与物品交接

按入职时间顺序分配4-6人间，配备床垫、衣柜等基础用品，交接时需双方签字确认物品完好，如海尔公寓配备智能门锁。

入住与退宿规定

退宿办理时限与流程

员工离职需在3日内办理退宿，清空个人物品并经宿管检查，逾期未办理按50元/天收取滞留费，如腾讯规定逾期超7天强制清理。

钥匙与门禁卡回收管理

退宿时需交还寝室钥匙及门禁卡，遗失需赔偿工本费50元/把，如阿里巴巴园区采用人脸识别门禁同步注销权限。

日常作息规范

晚间熄灯时间管理

晚间23:00统一熄灯，如某电子厂采用智能电表自动断电，超时使用将触发寝室管理员巡查提醒。

晨间起床规范

工作日7:00前完成起床整理，某食品企业要求员工7:30前离开寝室，避免早高峰电梯拥堵影响通勤。

物品摆放要求

个人物品定位摆放

宿舍内个人衣物需悬挂于衣柜，鞋子摆放在床下鞋架，如某电子厂规定每人鞋架不超过3双鞋，保持整齐。

公共区域物品规范

客厅沙发上仅可放置抱枕，茶几不得堆放杂物，参考某食品企业宿舍案例，公共物品需贴标签明确归属。

物品摆放要求

床面物品简洁要求

床上除被褥枕头外不得放置其他物品，某汽车制造公司宿舍检查中，违规者需限期整改并记录。

阳台物品分区摆放

阳台晾晒区划分上下层，大件衣物挂上层，小件晾下层，某服装厂宿舍因此减少90%晾晒纠纷。

违规处罚措施

物品违规处理

针对私拉电线、使用大功率电器等行为，首次违规没收电器并警告，如某电子厂员工因使用热得快被处罚并公示。

环境违规处理

寝室卫生多次不达标或乱堆杂物，责令限期整改并扣除当月住宿补贴，参考某食品公司宿舍管理条例。

行为违规处理

在寝室酗酒、喧哗影响他人休息，首次罚款50元，二次违规取消住宿资格，如某服装厂员工因此被劝退住宿。

寝室环境管理

02

卫生清洁标准

每日基础清洁

每日需对地面、桌面进行擦拭清扫，如某电子厂规定员工晨起整理床铺，用消毒湿巾擦拭床头柜。

周度深度清洁

每周六进行门窗玻璃、卫生间死角清洁，参考某餐饮企业案例，使用白醋水擦拭瓷砖去除水垢。

月度设备维护

每月底检查空调滤网、换气扇，某制造企业要求用吸尘器清理滤网灰尘，确保通风系统洁净。

公共区域消毒

走廊、楼梯扶手等公共区域每日用84消毒液擦拭，某园区宿舍管理处配备智能消毒机器人定时作业。

绿化与美化建议

晚间熄灯管理

每晚23:00统一熄灯，如某电子厂规定超时未熄灯者需提交书面说明，连续3次将影响当月住宿评分。

清晨起床要求

工作日7:00前完成起床洗漱，某制造企业通过寝室广播播放轻音乐提醒，确保员工按时到岗。

环境改善措施

卫生违规处罚

如某员工连续3次未打扫寝室卫生，经警告后仍不改进，将扣除当月50元寝室文明保证金。

安全违规处罚

某企业曾因员工在寝室私拉电线充电引发火灾，对涉事员工处以记过处分并通报全公司。

纪律违规处罚

员工夜间11点后大声喧哗影响他人休息，首次警告，二次罚款100元，三次取消住宿资格。

寝室安全管理

03

消防安全要点

地面清洁规范

每日用拧干的拖把清洁地面，每周三进行深度消毒，参考富士康宿舍管理标准，确保无明显污渍和积水。

个人物品摆放

床铺被褥需叠放整齐，鞋子摆放在床下指定区域，如华为松山湖基地宿舍要求，桌面仅放置必要生活用品。

消防安全要点

公共区域卫生

卫生间每日轮流打扫，洗手台镜面无水渍，垃圾桶及时清空，参照阿里巴巴园区宿舍卫生检查表执行。

定期检查制度

每月10日、25日由行政部进行卫生检查，85分以上宿舍获清洁标兵流动红旗，数据纳入员工绩效考核。

用电安全规则

个人衣物收纳

衣柜内衣物需按季节分区悬挂，叠放衣物要平整，如深圳某电子厂要求袜子放入抽屉指定格内，标签朝外。

生活用品定位

洗漱台仅放牙杯、毛巾，且牙杯把手朝右，如杭州某服装厂寝室，洗发水须统一置于置物架第二层。

公共区域整洁

寝室门口禁止堆放杂物，如武汉某食品公司规定，拖鞋须摆放在鞋架第一层，鞋尖朝外。

电器安全摆放

充电器使用后需拔掉，如成都某汽车配件厂要求，插排不得放置床底，须固定在书桌侧面。

防盗安全措施

晚间熄灯时间规定

宿舍晚间统一熄灯时间为23:00，如某电子厂设置智能断电系统，超时未熄灯将自动断电并记录违规。

早晨起床整理要求

每日7:30前完成个人床铺整理，某餐饮企业要求被子叠成豆腐块，物品摆放整齐划一接受检查