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人力资源风险及控制措施.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源风险及控制措施

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源风险及控制措施

    摘要：人力资源风险是企业运营过程中不可避免的现象，它可能源于内部管理不善、外部环境变化等多种因素。本文通过对人力资源风险的深入分析，提出了相应的控制措施，旨在提高企业人力资源管理效率，降低人力资源风险带来的负面影响。本文从人力资源风险的类型、成因、影响以及控制方法等方面进行探讨，以期为我国企业的人力资源管理提供有益的参考。

    随着市场经济的快速发展，企业竞争日益激烈，人力资源管理

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